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[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支付你做一年补一个月工资的经济补偿金。

[律师回复] 你好，私立学校在今年3月更换了老板，原合同是签到7月份的，我不想继续就职了会有补偿吗
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[律师回复] 双方买保险吗，首先保险理赔，不够而补充赔，双方再按50%赔。

[律师回复] 你好，左转进入小区的车辆通常需要承担主要责任

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好，你咨询的问题可以解决，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，方便电话咨询方便

[律师回复] 电信诈骗的犯罪嫌疑人或被告人在某些情况下可以申请取保候审。根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定，人民法院、人民检察院和公安机关可以对符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人允许取保候审：

可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的。
可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的。
患有严重疾病、生活不能自理的人，以及怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。
羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查或审判的。

[律师回复] 你好具体什么问题，可以详细说一下，看怎么帮你

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 有影响的。详细情况可以咨询律师

[律师回复] 关于民间借款可以电话联

[律师回复] 嗯嗯，起诉他，拿到胜诉判决

[律师回复] 知道他住在哪里吗？是想起诉对方吗

[律师回复] 你好，请问拖欠几个月工资了

[律师回复] 您好，方便的话我给您打电话联系

[律师回复] 解析：
若私人雇主肆意扣除工人薪资，那么工人可寻求劳动行政管理机关的协助，发起投诉或提起劳动仲裁，以保护自身的合法权益不受侵害。
根据法律规定，用人单位有义务按照约定时间，依法足额地支付给劳动者相应报酬，不得无故拖延或克扣工资款，否则将被认定为非法行为。
在这种情况下，劳动者有权向劳动保障监察大队进行举报投诉。
进行投诉时，请携带以下必要材料：
个人身份证件、详细的用人单位名称、主管领导姓名以及联系方式，以及能够证明劳动者确实在该用人单位工作过的相关证据资料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。