贩毒举报电话是多少

[律师回复] 解析：
若所涉及盗窃的电动自行车价值较小，不足以触碰盗窃罪的犯罪界限，那么警方通常情况下是不会进行深入调查的，但仍然会对该事件做出报警记录。
根据我国法律规定，对于盗窃公私财物的行为，如数额较大，或已构成多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等违法情形的，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
为确保正式合同得以生效，必须满足以下几个关键条件：
首先，合同签订方的当事人应具备完整的民事行为能力；
其次，合同条款需清晰明了地反映出双方当事人的真实意愿；
最后，合同内容不得违反国家法律、行政法规中的强制性规定，同时也不能与社会公共道德相悖离。
若合同被判定为无效，那么在此期间因合同而获得的任何财产都应该予以归还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
合同无效的处理方式是，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任；
一方有过错的，过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到环境污染问题时，所采用的举证责任原则为举证责任倒置的原则，换句话说，即由被告方承担起举证责任，以证明其所实施的受污染行为与其自身并无关联性。
若无法成功证明这一点，那么被告方将需承担相应的赔偿责任。
然而，尽管环境污染举证责任倒置的规定明确指出，应由污染企业承担起举证责任来证明其所实施的污染行为并非由于自身原因所导致，但这并不意味着原告无需承担任何举证责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百三十条
因污染环境、破坏生态发生纠纷，行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤后，如果选择不辞去现有的工作，依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定，对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下：
其中，一级伤残可享受到27个月的本人工资；
二级则是25个月；
三级23个月；
四级21个月；
五级18个月；
六级16个月；
七级13个月；
八级11个月；
九级7个月；
十级4个月。
需要特别注意的是，以上一次性伤残补助金的数额，不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系，只要是因为工作受伤产生的，都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在这种状况之下，建议您首先与店铺方进行深入交流，尝试请求对方为您提供免费的维修保障以及协助更换方向柱。
若店铺方面对此做出了否定回答或不予回应，您或许可以选择向相关监管部门提交投诉，以消费者投诉电话作为主要渠道来处理此事。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十三条
经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限；但消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。
经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。
经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。

[律师回复] 解析：
仅以口头形式告知解聘员工行为并不具备法律效力。
当用人单位欲与劳动者结束劳动合同时，必须向其提供明确的书面解除劳动合同证明文件。
用人单位有责任在正式解除或终止劳动合同时，向劳动者提供书面形式的解除或者终止劳动合同的证明，并于15个工作日内为其完成相关档案及社会保险关系的迁移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
针对此类违法行为，国家有权对当事人进行治安行政处罚，包括警告或处以五元至五十元人民币不等的罚款；
若属于严重违反道路交通安全相关法律的情形，如乘客或非机动车驾驶员在道路通行方面存在违规行为，则可处以警告或五元至五十元人民币不等的罚款，对于拒绝接受罚款处理的非机动车驾驶员，国家有权依法暂扣其车辆。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
原告知晓必须对以下事项负责提供举证证据：
首先，需证实其针对被告所提之诉讼请求是否满足法律规定的必要前提条件，除非被告能够证明原告的起诉已经超出了法定的起诉期限；
其次，在涉及到起诉被告未履行职责的案件中，原告需要证明自己确实向被告提出过相关申请的事实；
再次，在同时提起的行政赔偿诉讼中，原告有义务证明由于被告的被控行为给自身带来的实际损害情况；
最后，对于其他应由原告承担举证责任的事项，也同样需要原告提供相应的证据来支持其主张。
法律依据：
《行政诉讼法》第三十七条
原告可以提供证明行政行为违法的证据。
原告提供的证据不成立的，不免除被告的举证责任。

[律师回复] 解析：
在犯罪分子实施盗窃电动车行为后，警方将会依据所涉财物的实际价值，依法施以刑事责任或予以治安管理处罚。
倘若电动车的估值超过人民币1000元，便可能构成盗窃罪的既定条件，并据此对罪犯加以惩处。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 有对方单位地址吗？怎么跟这个人联系上的

[律师回复] 去年干的活今年还差我2000快钱打电话不接发不回找不到人
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[律师回复] 可以让管教对外联系，自己是不行的

[律师回复] 无牌驾驶动车的,扣留机动车,处200元罚款,无证驾驶电动车的,处200-2000罚款,可以处行政拘留。

[律师回复] 您好！具体你支付了对方多少钱LU

[律师回复] 您好，一般这种情况工人承担责任的比例大概是30%左右

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 彩礼具体是怎么构成的，首先要解决彩礼构成和认定的问题，你的诉请是有可能达成的

[律师回复] 您好，可以帮助到你。

[律师回复] 您好，请问想咨询什么问题