非职务侵占5000元

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，该罪名意在指控公司、企业或者其他机构的特定人员，在其职务的便利条件下滥用职权，擅自将所属单位的财务据为己有，并且涉案金额达到了较大标准的违法行为。这一犯罪的主要构成要素包含以下几个方面：
（一）犯罪客体——本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他机构的财产所有权。职务侵占罪所侵害的对象是公司、企业或者其他机构的财物，其中既包括有形的动产，也包括无形的不动产。
（二）客观要件——本罪在客观方面的表现形式为，行为人利用其职务上的便利条件，非法侵占本单位的财物，并且涉案金额达到了较大标准的行为。
具体来说，这种行为可以分为以下三个方面来理解：
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利条件来实施侵占行为；
2.行为人必须存在实际的侵占行为；
3.行为人的侵占行为必须达到涉案金额较大的标准。
（三）犯罪主体——本罪的犯罪主体是一种特殊的主体，它包括了公司、企业或者其他机构的特定人员。
（四）主观要件——本罪在主观方面表现为行为人的直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他机构财物的明确意图。也就是说，行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现了这些权利，或者是否正在行使这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，针对涉嫌构成非法拘禁罪的案件，若尚未对被拘禁人身体造成明显伤害，其法定刑事处罚档次将从三个月拘役至六个月有期徒刑开始起算,。
如若该行为已经导致被拘禁人受到严重伤害，那么量刑起点则应上调至三年至四年有期徒刑。而在极端情况下，若非法拘禁行为直接导致被拘禁人死亡，那么其法定刑事处罚档次将从十年至十二年有期徒刑起步。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪自首之处罚规定如下，即得依犯罪情节减轻或从轻予以惩处。具体而言，在公司、企事业等机构从事职务工作者，若滥用职权，擅自以单位财产据为私有，且涉案金额达到一定程度时，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；倘若涉案金额极大，则将可能面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时仍需缴纳相应罚金；
至于涉案金额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
构成本罪所需满足的条件如下所示：
（一）客体要件本罪所侵害的客体乃他人的人身自由权益，即以不受非法干涉为核心内容的人格权益，这就是我们常说的，在法定范围内，依据个人意愿决定自身身体活动的自由权利。每一位公民都应当享有这种自由，因为它是保障公民能够进行正常的工作、生产、生活以及学习的基础，一旦失去了身体的自由，就无法开展各种正常的活动。
值得注意的是，本罪所涉及的犯罪对象是所有依照法规律享受有人身权利的自然人。
（二）客观要件本罪的客观形式主要体现为非法剥夺他人身体自由的行为。
（三）主体要件本罪的实施者既包括国家公职人员，也涵盖普通公民。
（四）主观要件本罪在主观层面上表现为故意，且其目的在于剥夺他人的人身自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的既遂认定，通常情况下会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；倘若涉案金额庞大，则可能被处罚款五年以上的有期徒刑，并且还可能面临没收个人财产的附加刑罚。在公司、企业或其他单位中，如果存在员工利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有的现象，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么就应当启动刑事诉讼程序进行追究。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于公司、企业或其他单位中的员工，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有，且涉案金额达到一定程度，那么这些犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的涉案金额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能面临没收个人财产的附加刑罚。对于职务侵占罪的既遂认定及其相应的定罪量刑标准，具体如下：若涉案金额较大，则犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；而若涉案金额极其庞大，则犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，并且还可能面临没收个人财产的附加刑罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位中的员工，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律的明确规定，若有人出于讨还债务之目的，通过非法扣押、拘禁他人的方式来进行强制执行的行为，应当被视为以非法拘禁罪进行定性判定，并通常面临着三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利这一严厉的刑罚裁量。在具体的法律实践中，能够被归类为非法拘禁罪的案件类型主要涉及到以下几个方面：
首先，当事人可能因债务问题而对借款人的家属实施了非法强制拘禁，进而以达到追偿债务的目的；
其次，在威胁债务人为其偿还所欠债务时，债权人可能采取拘禁借款人本人的做法，以实现自己的债权；
最后，当债权人试图通过拘禁借款人，并向其亲属索要债务时，也将被视为非法拘禁罪的一种表现形式。
然而，需要特别强调的是，这里所指的“亲属”仅仅涵盖了与借款人存在共同财产关系的配偶、具有抚养关系的子女以及赡养关系的父母等人，如果涉及到其他亲属，那么这种行为就可能构成了非法占有其他亲属财物的犯罪意图，从而被转化为更为严重的绑架罪行。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，针对职务侵占罪退款标准存在着以下几种主要情形：
首先是在案件查处过程中发现被告人暗地里向他人送出或由家人代为收取的违法所得后主动予以归还；
其次是因为当事人认识到自己的犯罪行为而感到懊悔，或者未能履行其承诺的事项，从而选择将非法所得返还；
最后是由于对方提出索求，被告人不得不将违法所得退还。在这三种情况下，退款的具体表现形式大致可以分为三类：
第一类是对方对于索贿行为表示不满，进而要求被告人将违法所得退还；
第二类是对方原本期望通过行贿获取某种利益，但最终未能实现，因此要求被告人将贿赂款项归还；
第三类则是对方因为受到相关部门的调查和追究，为了避免自身遭受更严重的法律制裁，不得不选择将违法所得退还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
酒后驾驶被依法认定为刑事犯罪并遭到刑事拘留之后，涉案人员将会面临司法机关追究刑事责任的后果，这样的违法行为将被永久地记录在个人的犯罪记录之中。犯罪记录，亦可称之为犯罪人员档案记录制度，在我国的法律体系中，通常是指曾经触犯刑法并受到刑事制裁的人所留下的犯罪档案记录，这些犯罪档案通常由公安部门进行妥善保管和管理。在刑事诉讼程序中，拘留作为公安机关以及人民检察院在侦查阶段针对直接受理案件中所采取的一种临时性剥夺人身自由的强制措施，其主要目的在于阻止犯罪行为的发生或防止罪犯逃脱拘捕。在此特别强调，刑事拘留并非刑事法律体系中进行刑事处罚的手段之一，而是一种以保障社会公共安全及公民合法权益为出发点的强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的界定，首先该罪名为侵占罪，属于一种犯罪行为。其具体定义为，基于非法占有之目的，通过将他人托付给自己管理的财物、遗失物品或者埋藏物未经合法途径转为己有，并且这种行为涉及到金额数量较大，同时当事人拒绝返还这些财物。在这种情况下，如果他人拒绝归还的财物确实属于被其保管的财物、遗失物品或者埋藏物，那么只要实施了非法占有的行为，并且涉及到的金额数量达到一定标准，便有可能构成侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
罪犯并不必然会承受监禁之苦，但需达到一定金额，才会被判定为职务侵占罪，从而受到法律的严惩。
根据相关法律规定，行为人一旦触犯职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还须缴纳罚金；若侵占财产数额巨大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑并罚款的严厉处罚；若数额特别巨大，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪应当由公安机关进行立案并负责展开深入的调查与侦查。在我国法律体系中，职务侵占罪的主体并不包括国家安全机关的工作人员，而仅仅局限于公司、企业或其它各类单位内部的工作人员，其中尤以保险公司工作人员为甚。关于职务侵占罪的相关调查与侦查工作，均应由公安机关依法进行，除非法律另有明确规定，否则不应由检察机关直接介入或刑事侦查部门独立承担。
值得注意的是，这并不意味着职务侵占罪可以排除在法院直接受理的案件之外，因此，公安机关对于此类案件的调查与侦查工作仍然具有重要意义。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉嫌构成非法拘禁和强奸犯罪者，其所涉之罪行可合并并处。具体而言，针对非法拘禁罪和强奸罪分别判处三年有期徒刑，在此基础上，于三年至六年之间的时间范围内确定执行刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若行为人的违法行为构成明确的非法拘禁犯罪，根据相关法律法规，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩戒措施；如涉及到虐待、侮辱等恶劣情节，将会依法从重论罚。而对导致他人受伤严重者，量刑标准上升至三年以上十年以下有期徒刑。在这里需要特别指出的是，如果涉及的犯案人员是16周岁以下的未成年人，由于他们尚未达到负刑事责任的法定年龄，因此不需承担相应的刑事处罚责任。若涉案者为已满16周岁的未成年人，在其触犯非法拘禁罪行时，有可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
首先，关于“违法发放贷款罪”的刑事责任尺度，根据我国现行刑法的规定，可以概括出如下要点：
1.对于银行或其他金融机构的从业人员来说，如果他们在开展放贷业务过程中违反了国家政策规定，且因此导致发放贷款的金额达到了重大标准，那么这些责任人员将面临五年以下有期徒刑或拘役惩罚，此外还需支付至少一万元至十万元不等的罚金。
2.如果其造成的损失金额更加严重，责任人员可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还需要承担至少二万元至上二十万元之间的罚金处罚。
3.针对银行或其他金融机构的员工如果有违规向自己的亲朋好友发放贷款的情况，按照相关法律规定，将会受到更严厉的制裁。
4.对于涉及此类犯罪的企事业单位来说，它们也将面临罚金处罚，并且对其直接负责的主要职务人员和其他参与者，也将依据相关法律规定进行相应的惩处。
其次，我们来探讨一下“违法发放贷款罪”的构成要素。
首先，该罪行所侵害的客体，是国家的金融管理秩序，尤其是其中的贷款管理制度。
其次，在客观层面上，该罪行表现为违反了法律、行政法规的规定，在履行职责时疏忽大意或者滥用权力，向与自己存在利益关联的人之外的其他人发放贷款，从而给社会带来了重大损失的行为。
再次，该罪行的实施主体，是具有特定性的，仅限于在中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社等从事贷款业务的金融机构及其工作人员。
最后，在主观方面，该罪行的责任人通常是出于过失而实施的。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；
数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为在民营企业中亦适用。该类犯罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的在编员工。这些员工利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，便会被认定为职务侵占罪。
依据我国现行的相关法律法规，对于公司、企业或者其他单位的在职员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪需具备四项基本要素：
首先，行为人须以自身职责为依托进行犯罪活动；
其次，其所侵害之客体为公司、企业或者其它机构的财产所有权；
再者，其犯罪所得金额必须达到法定的“数额较大”标准；
最后，行为人在主观心态上必须表现为明知故犯，并怀有非法占有公司、企业或其它单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在法律层面上，如果某人对他人实施抢夺行为，而所涉金额仅为区区二百元人民币，那么这种行为仍然有可能触犯刑法，并受到相应的刑事追责。这是由于抢劫行为不仅仅涉及到对受害者财产权益的侵害，更重要的是对其人身安全和尊严的严重威胁。因此，无论抢劫金额大小，只要行为人采取了暴力、恐吓或其他非法手段来获取他人财物，就已经构成了抢劫罪。
2、在我国现行的法律体系中，并没有明确规定抢劫罪的具体犯罪数额标准。这主要是因为抢劫罪的本质特征并非仅仅在于对受害者财物的侵犯，更为关键的是对其人身自由和安全的严重威胁。因此，只要行为人实施了以暴力、胁迫或其他非法手段来强行夺取他人财物的行为，就足以构成抢劫罪。
3、根据我国相关法律法规的规定，一旦行为人被判定构成抢劫罪，通常将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且还需要承担相应的罚金责任。
然而，具体的量刑标准还需结合案件的实际情况进行综合考虑，包括但不限于犯罪情节、社会危害性等因素。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若职务侵占犯罪数额未达到刑事案件立案标准，行为人将不承担刑事法律责任，然而可以依法对涉案人员实施治安管理惩罚措施，同时受损方亦有权依法启动诉讼程序，以索回被非法侵占之财物。需要明确指出的是，对于涉嫌职务侵占罪但尚未到达刑事立案标准者，则不能成立职务侵占罪名，也无法追究相关责任人的刑事责任。在此情况下，仅能通过民事途径寻求解决方案，不得予以治安处罚或劳动教养。在这种情况下，受害方应当向法院提起民事诉讼，请求行为人归还所侵占之财产或者赔偿相应损失。
此外，对于涉及职务侵占行为的责任人，其所在单位有权根据实际情况给予开除或者其他相应纪律处分。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;
(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
在刑事案件处理中，各个阶段的收费标准是依据案件办理环节分别计算得出的。
首先，侦查阶段的费用是每件2000元至10000元之间；
其次，审查起诉阶段的费用也是每件2000元至10000元之间；
最后，一审阶段的费用主要集中在每件4000元至30000元之间。
值得注意的是，这里的收费标准可以下调不受限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费依照一审阶段的收费标准进行收取。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费将会适当减少。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则需按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计算收取费用。
对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而数额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
是的，罪犯若能严格遵守监狱规定，积极接受感化与改造，且显露出诚挚的悔过之意，或者表现出了某种形式的功绩，那么是可以获得减刑的待遇的；而如果有重大功劳的话，被判决死刑也是应该获得减刑的。
然而，无论何种情况，判刑之后进行的减刑，其实际执行期都不得低于刑期的二分之一。例如，被判处三年有期徒刑的犯人，最多只能获得减刑一年六个月。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（1）阻止他人重大犯罪活动的；
（2）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（3）有发明创造或者重大技术革新的；
（4）在日常生产、生活中舍己救人的；
（5）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（6）对国家和社会有其他重大贡献的。