固定资产投资包括

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 具体的情况，可以起诉维护

[律师回复] 是合伙纠纷，具体的情况如何

[律师回复] 这个行为可能会导致保单无效，或者合同无效

[律师回复] 电话沟通，，，，，，

[律师回复] 共同侵权同时起诉学校和老师

[律师回复] 你要明确你甲方公司和外包公司跟你的关系。根据你目前的情况看，外包的话，实际甲方是你的用工单位，外包公司才是和你订立劳动关系的主体，是用人单位。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 这个很有可能鉴定十级工伤。

[律师回复] 您好，这边联系你解答问题

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，应首先尝试友好协商解决；协商不成时，可寻求第三方调解；调解无果则考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静和理性，依法依规行事。

[律师回复] 您好，关于您的问题，我们可以帮您解决

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 你好，本人江苏徐州执业律师，很高兴为你提供咨询

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况