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最新修订 | 2024-02-26
劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利
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股权转让办理流程
在股权转让过程中,作为收购方的话需要注意做好对目标公司进行的尽职调查工作。经过股东大会决议批准,其次要有股权转让协议,最后办理法定代表人签署的《公司变更登记申请书公司签署《有限责任公司变更登记附表―股东出资信息》(公司加盖公章;公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》.
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股东转让股权流程是什么
第七十二条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
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股东股权转让流程是怎样的
股东办理股权转让的流程是跟受让方签订股权转让协议,不过在此之前应该先召开股东大会,因为同等条件下内部公司的原始股东有优先购买权,签完股权转让协议之后,要携带股权转让协议,身份证等有效材料到工商局办理股东名册的变更登记。
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股权转让的流程是什么?
我们在看待股权转让是否需要股东同意这个问题首先要判断该公司是属于有限责任公司还是股份有限公司,股份有限公司一般来说非常简单,无需股东同意就可以自由买卖,当然特殊情况要特殊处理。有限责任公司相对来说限制多一些,转让给原股东以外的人是需要超过50%股东同意的,但是没有规定要全体股东同意这一说法。
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股权转让如何办理流程
1、通知其他股东,由股东投票决定是否同意转让。2、申请。申请人应带好相关的材料到工商管理部门提出申请。3、审查。工商管理部门的工作人员对相关材料进行审查。4、完成转让。审查通过了的,会领到《登记决定通知书》,在大概5个工作日后,申请人凭通知书再到工商管理部门换取《准予变更登记通知书》。
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