工伤鉴定赔付60天

[律师回复] 伤者职工应当主动与劳动局工伤科的工作人员联系，询问事件的进展。关系到切身利益，追紧工作人员是最笨但是最有效的方法。

[律师回复] 劳动能力鉴定申请表在劳动能力鉴定委员会办公室领取。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，在劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定申请表并填写。 《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 公式：全国城镇居民人均可支配收入×20 依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2。 故度一次性工亡补助金标准为31195元×3900元。 首先，依劳动法规定，60岁为男职工的退休年龄。退休后依法享受领取养老金的待遇，不再存在劳动关系的问题。 其次，劳动者领取养老金的，又与用人单位建立的不再是劳动关系，而属于劳务关系，即俗称“雇佣关系”。所以，即使是在从事劳务活动中死亡的，一般来说，也不会被认定为工亡。除非，劳动认定为工伤的。再次，如果不能按照工亡处理，可以按照提供劳务者受害责任纠纷直接诉至人民，要求赔偿。 最后，赔偿数额，劳务关系的，根据所在的省道交事故赔偿标准计算。建议委托律师代理索赔事宜。

[律师回复] 六十日以内。最长不超六十日

[律师回复] 您好，我是向律师，像您这种情况再结合法律规定，年利率24?36%的区间，您如果没有支付相应利息，对方就不能要，反之，您已经给了，如果主张要求他返还，法院也不会支持，但是，年利率超过36%的部分，您是可以要求对方返还的， 由于所得信息和资料有限，无法为您全面分析，欢迎来电或加我微信（微信手机同号），针对您咨询的本次问题，可以为您提供更专业、更详细的免费解答，希望能帮到您。 如果您觉得我的回答对您有帮助，请给予好评。