公司破产清算剩余资产分配

[律师回复] 您好，您这边是有法律问题需要咨询是吗？

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？补充什么材料？

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 离婚财产只要没有约定一般按照平均分配，还要考虑双方是否存在过错，财产的种类等进行合理分配

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？补充什么材料？

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 您好！可以先去贷款试试。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以报警处理

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复] 可以分期支付的，你们自己协商

[律师回复] 依据你的叙述，刑事案件的处罚要看案件具体情况以及造成的社会危害程度、犯罪嫌疑人的情况等综合予以判定，故，建议及时聘请律师参与处理较为妥当

[律师回复] 你好，具体材料有哪些

[律师回复] 你好，可以及时委托律师帮助诉讼处理相关纠纷，具体可以面谈帮助分析解答。

[律师回复] 可以起诉离婚，具体可以委托律师办理

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 解析：
根据新规定，遣散费的赔偿金额将依据实际发放的薪资来确定。
对于劳动者在用人单位工作的时长，按每满一年支付一个月工资的标准进行支付，若劳动者在本单位工作时间超过六个月但不足一年，则视为一年计算；
而如果劳动者在本单位工作时间未达到六个月，则需向其支付半个月工资作为补偿。
这里所提到的“月工资”，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资水平。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。