工伤死亡按年龄赔偿吗

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 按照民政部民发2011【192】号文件精神，自2011年起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。按照民发2007【64】号文件精神，一次性抚恤金计发办法为，本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为计发基数。离退休人员为本人基本离退休费。

[律师回复] 你好，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：　　 （一）完全丧失劳动能力的；　　 （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；　　 （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；　　 （四）工亡职工子女未满18周岁的；　　 （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；　　 （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；　　 （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。与子女多少无关。

[律师回复] 1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40，可领取直至其年满18周岁。 2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

[律师回复] 虽然《解释》第三十条也规定了赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算，要么以全省上年度农村居民人均纯收入标准计算，死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算，根据最高人民（2005）民他字25号《复函》精神，农村居民在城市经商、居住，但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的，按5年计算。依据此规定，在交通事故人身损害赔偿案件中，即收入来源于城镇、居住在城镇且一年以上，对住所地或经常居住地的地域性如何理解亦争议很大，死亡赔偿金的计算仅此两个标准，即要么以全省上年度城镇居民人均可支配收入标准计算。而审判实践中，到底符合哪些条件的农村居民可以参照城镇居民的标准赔偿。近年来，为了保护进城务工人员的切身利益，但在司法实践中，其经常居住地和主要收入来源地均为城市的，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算，缺乏进一步的明确规定，我们理解为应在城镇连续居住一年以上并且主要收入来源为城镇最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十九条规定

[律师回复] 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40发放其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。 3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: （一） 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三） 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。