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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分
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热门问答·劳动纠纷
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雇佣店雇佣自愿的临时童工
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雇佣店雇佣自愿的临时童工也是违法的行为。法律上并不关心当事人是不是自愿的，主要是结果是进行雇佣了。并且法律不会进行处罚童工，只会根据雇佣童工的单位或者是组织根据情节进行处罚。
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未成年劳工在门店实习被压火食费工资，然后想辞职门店说等一个月给他们调整但是我现在就想离开怎么做
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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亲戚把我家的地占了，在未经允许的情况下自己种了庄稼。原因是村里修了一条路，挖了一点他家的地，他就不愿意吗，然后我家的地有是和他家的是连着的，就说我家那块地是他家的，在年初他就种上玉米了，想着他也不容易，就像等他那玉米好了又解决，前几天我们就种了几棵树进去，在种树的过程中，也没有损坏他的玉米，他却把树拔了
[律师回复] 这种情况下，首先需要明确土地的所有权。如果你家的土地有合法的所有权证明，那么你可以通过法律途径来维护自己的权益。以下是一些建议：
确认土地所有权：确保你家对这块土地拥有合法的所有权，并保留相关证明文件。
沟通协商：尝试与亲戚进行沟通，说明土地的所有权问题，希望他能够理解并停止占用你的土地。
寻求村委帮助：如果沟通无效，可以向村委会反映情况，请他们出面调解。
法律途径：如果亲戚仍然不认可土地的所有权，你可以考虑通过法律途径解决问题，例如向当地土地管理部门投诉或起诉到法院。
保持证据：在处理过程中，保留所有相关的证据，包括土地所有权证明、沟通记录、照片等，以便在必要时使用。
通过合法途径维护自己的权益是非常重要的，避免采取过激行为导致矛盾升级。希望这些建议对你有所帮助。
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法律途径：如果亲戚仍然不认可土地的所有权，你可以考虑通过法律途径解决问题，例如向当地土地管理部门投诉或起诉到法院。
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用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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劳动纠纷我给亲戚做了30万担保贷款。但她现在信用卡 和房贷 车贷都全部面临还不起。 如果我承担了30万贷款别的话会影响我征信吗
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