果园合伙合同

[律师回复] 实在协商不好的，可以收集证据起诉。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 同案当中有其中几个人办理取保是存在这种可能性的。

[律师回复] 解析：
若校园暴力行为导致受害者遭受一般程度的精神损害，则应当赔偿金额在人民币两千元至八千元之间；
而对于造成受害者严重精神损害的，其相应的赔偿金额应为人民币一万元至五万元之间。
此外，当地公安部门将依法对涉事未成年人员进行必要的教育引导工作。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
涉事者因道路交通事故受伤而需要入院疗养期间，每日营养费用按照32元人民币的标准进行计算是合理且必要的。
鉴于该种情形下受害人的身体必定遭受了一定程度的损害，因此要求获得适当的营养补偿并无不妥之处，同时也应考虑到具体情况给予适当的斟酌和考量。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
（一）死亡伤残赔偿限额为180000元；
（二）医疗费用赔偿限额为18000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元；
（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为18000元；无责任医疗费用赔偿限额为1800元；无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

[律师回复] 解析：
校园暴力的常见表现形式包括人身伤害、恶语伤人、财物掠夺、网络霸凌以及社会排挤等等。
其中，言语暴力即使用侮辱性或具有攻击性的言语对他人进行恶意诽谤、中伤和无理诋毁。
而社交压力则是通过拒绝接纳或者阻碍个人正常的人际交往活动，来达到对受害者进行心理创伤的目的。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条
学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。
学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理；
对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导；
对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。
对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌行为的性质和程度，依法加强管教。
对严重的欺凌行为，学校不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，合伙企业的合伙人数量并未设定上限，但明确规定了最低人数要求，即至少应包含两名成员。
在设立合伙企业时，必须符合以下几个重要的前提条件：
首先，须拥有两位及以上的合伙人；
其次，必须形成书面化的合伙协议；
再次，各合伙人需按照约定缴纳或实际支付其所承诺的投资金额；
最后，合伙企业需要具有独特的名称以及稳定的生产经营场所。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第十四条
设立合伙企业，应当具备下列条件：
有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
有书面合伙协议；
有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
有合伙企业的名称和生产经营场所；
法律、行政法规规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
作为合伙人，您享有如下的权益：
首先是全面执行或者授权他人执行合伙事务的权力；
其次，您有权了解并掌握合伙企业的运营情况以及财务状况；
最后，您还拥有分享利润的权利。
然而，作为合伙人，您也需要履行以下的责任与义务：
第一，按照约定的金额缴纳出资款；
第二，对于合伙企业所产生的亏损，您需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

[律师回复] 解析：
在机动车交通事故责任强制保险（简称“交强险”）的赔付范围之中，营养费也是一种常见的理赔项目之一。
交强险保障的不仅限于医疗费用，其赔付额度高达1万元人民币。
具体而言，医疗费用涵盖了以下几个方面：
医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补贴费，以及必要且合理的后续治疗费、整容费及营养费等各个环节。
值得注意的是，交强险所规定的责任限额在全国范围内都是统一实施的。
这些限额分别涉及到了死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及当车主在道路交通事故中无需承担责任时的赔偿限额等多个方面。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
私营独资企业在符合相关规定的前提下，可以转变为合作企业形式，然而这需适应并符合合作企业的具体行政要求及标准。
就合作企业的组建而言，通常必须拥有至少两名以上的合作伙伴；
对于"人类"合作伙伴来说，他们必须具备完整的民事行为能力，而对于那些被法律所限制的民事行为能力者，则无法成为合作伙伴。
法律依据：
《合伙企业法》第十四条
设立合伙企业，应当具备下列条件：
（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
（二）有书面合伙协议；
（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；
（五）法律、行政法规规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
在合股出资进行劳务协作的过程中，如果其中一位合作者在工作期间发生了意外事故并遭受伤害，而这两位合作者又并非受雇于同一个单位之间的雇佣关系，同时，另外一方并不存在任何过失行为，那么这时受伤者就无需向对方负责，他只需自行担当起对此事的责权益，即采取自理政策。
然而，假如这两位合作者是接受同一个用工单位的雇佣之后再共同开展工作，那么他们就建立起了雇佣关系，这种情况下的伤损责任应以双方在合伙时已经达成的合同条款中所涉及到的职业操作风险和赔偿条款作为依据。
最后，如果这两位合作者是在被某一家用人单位外派出去完成特定任务的过程中产生的伤害，此时所产生的责任会自动转移至该用工单位，该用人单位则应当承担起对这些工人受伤事件的全部负责的职责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
所谓合伙债务，乃指在合伙组体运营期间内，该组织以组织自身的名义，与第三方缔结生效的民事法律关系中，所承受和背负的债务责任。
然而，对于因合伙成员个人行为所引发的债务问题，此种情况并不属于合伙债务范畴，而应视为该合伙人的个人财产责任。
在两者交叉并存时，应对其承担债务的先后次序作如下严格遵循的规定和处理原则：
首先应当使用全部合伙财产来清偿合伙债务，然后如有过剩的利润，必须依据每位合伙人各自所拥有的财产份额予以分配，再分别用这些份额来清偿各位合伙人的个人负债；
反过来看，如果可以先将每个合伙人的个人财产运用来清偿他们自己的个人债务，那么在清偿了所有个人债务后若尚有余款，这笔款项才可以拿来支付合伙债务。
法律依据：
《合伙企业法》第二条
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规之明确规定，当个体身为合伙人提出退出企业合同时，其余合作伙伴均应依据其退出现有合伙企业时的整体财务状况进行详细的结算工作，将退位者应有的资产权益份额予以明确认定并予以归还。
若在此过程中有尚未结束的合伙企业事务存在，则需等待所有事务处理完毕之后再行进行最终的结算工作。
关于退位者在合伙企业中所拥有的财产份额的具体退还方式，可由全体合伙人共同商议并通过书面协议加以确定，既可以选择以货币形式进行退还，亦可以选择以实物形式进行退还。
对于退位者在其退位之前所产生的合伙企业债务问题，退位者需要与其他合伙人共同承担起连带责任。
若在合伙人退位之时，合伙企业的现有财产总额低于其所背负的债务总额，那么这部分债务将由全体合伙人依据事先签订的合伙协议中的相关比例进行公平合理的分配和分担；
如若在合伙协议中并无关于亏损分担比例的明确约定，则此部分债务将由全体合伙人平均分配和分担。
法律依据：
《合伙企业法》第五十一条
合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。
退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。
第五十四条
合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。
第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
第八十一条
有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。

[律师回复] 解析：
1、在特殊合伙企业的运营过程中，若有一位或多位合伙人由于故意行为或重大过失而引发了合伙企业的债务，那么他们将被要求承担无限责任或无限连带责任。
其余合伙人仅需根据其在合伙企业中所拥有的财产份额来承担相应责任即可。
然而，如果合伙人在执行业务时并未出于故意或重大过失，导致了合伙企业的债务及其他相关问题，那么则应由全体合伙人共同承担无限连带责任。
2、对于那些在执行业务过程中由于故意行为或重大过失而引发合伙企业债务的合伙人来说，当合伙企业的财产已经对外承担了责任之后，该合伙人还需要依照合伙协议中的规定，对给合伙企业带来的损失进行赔偿。
3、特殊的普通合伙企业必须设立执业风险基金，同时为员工购买职业保险。
法律依据：
《合伙企业法》第五十七条
一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。

[律师回复] 解析：
若干年前所遭受的校园欺凌已无法寻求法律追索赔偿。
该类纠纷属于民事侵权案范畴，部分校园欺凌事件若未产生重大刑事犯罪后果，便会因诉讼时效规则而失去法律保护。
值得注意的是，校园欺凌并非等同于校园暴力，后者涵盖前者，而前者则是最为普遍且频繁出现的校园暴力形式之一。
校园欺凌主要指发生在校园内外环境中，由在校学生作为实施者或参与者的具有攻击性的行为，其表现形式既包括直接的身体或言语侵犯，亦包括间接的心理或社交压迫。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
探望权系指父母（包括婚生和非婚生）在离婚或分居之后，仍享有定期或间歇性探望其子女的权利。
依据现今的法律规定，这一项法定权益仅赋予了子女的亲生父母，作为子女法定的保护人享有，并不扩展至祖父母、外祖父母等近亲属。
换言之，爷爷奶奶并无直接的探望权。
根据相关法律条文，在夫妻离婚之后，唯有未直接承担抚养义务的父亲或母亲才具有依法探望子女的权利。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

[律师回复] 解析：
针对环境保护方面表现欠佳的企业所应当受到的惩处，可以概括为以下五个方面：
首先，是根据违规行为的具体情况及其性质之严重性以及企业规模等综合性要素，来确定相应的罚款额度；
其次，如果企业被勒令停产整顿，则必须对违法行为进行彻底整改并消除由此带来的环境污染问题；
第三，若企业严重违反了环保法规，将有可能导致许可证或执照被吊销，从而使其无法再继续从事相关业务；
第四，对于那些经过多次整改仍无明显改善的企业，政府有权采取强制关闭或关停的严厉措施，以终止其经营活动；
最后，在某些情况下，若企业构成犯罪，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《环境保护法》第六十条
企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的，县级以上人民政府环境保护主管部门可以责令其采取限制生产、停产整治等措施；
情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。

[律师回复] 解析：
合伙人协议乃是极为典型的持续性协议之一种，其合约的有效期届满后，原本的协议便会自然终止。
然而在某些情况下，尽管原有的协议已经失效，当事人却仍然有可能依照原来的约定来经营和管理相关的业务事项。
在这样的情境之下，当事人之间所涉及到的各种权利与义务关系的处理方式以及性质的界定上，都必须严格依据原先签订的那份协议来进行处置。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十六条
合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。

[律师回复] 解析：
关于个人合伙的相关法律规范主要涵盖了以下几个方面：
首先，我们需要明确，所谓合伙企业，即是由两个或者更多的公民按照事先约定好的条款分别提供所需的资金、物资以及技术等资源，然后以这种方式共同合作、付出劳动，从而达成的一种法律上承认的商业行为或者组织形态。
其次，对于每位合伙人而言，他们均可通过签订合伙合同的方式明确自己所投入的资金数额、最终的净利润分配、共同承担的债务责任、入伙的条件、退伙的程序以及合伙关系的终止等重要事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
第九百六十八条
合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
第九百六十九条
合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。
合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。

[律师回复] 解析：
在处理合同纠纷时，您可能需要提供如下类型的证据以支持您的主张：
首先，能够直接表明合同关系确实存在的证据，如具体的合同文本或协议文件、相关的聊天记录以及邮件往来等信息；
其次，能证明实际履行过程中存在合同事项的证据，例如详细的银行转账记录、真实有效的发货单据以及完备无瑕的收货单据等等；
第三，若出现了任何一方违反合同约定的情形，应当收集并展示这方面的相关证据以证实责任归属；
最后，证明自身遭受经济损失的相关证据也是必不可少的。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。