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故意杀人与故意伤害的区别
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怎么区分故意杀人与故意伤害？
故意伤害罪侵害的是他人的身体权，故意杀人罪一般较易区分，侵害的是他人生命权。区别故意杀人罪同故意伤害罪的关键，就在于两罪犯罪故意内容不同。
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刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
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故意杀人罪与故意伤害罪区别
1、从定性上讲 故意伤害罪行为人主要是对他人身体上进行伤害，但主观上并不希望发生他人死亡的严重后果 而故意杀人罪行为人实施了故意伤人的行为，且主观上希望受害人死亡，即使因某种原因，受害人未死亡的，亦有可能涉嫌故意杀人罪。2、从量刑上讲 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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如何区分故意伤害与故意杀人
1、从定性上讲 故意伤害罪行为人主要是对他人身体上进行伤害，但主观上并不希望发生他人死亡的严重后果 而故意杀人罪行为人实施了故意伤人的行为，且主观上希望受害人死亡，即使因某种原因，受害人未死亡的，亦有可能涉嫌故意杀人罪。2、从量刑上讲 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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刑事辩护你好，我想咨询一下五十多岁老人，在离家两公里左右别人挖的拦水坝，没有任何防护及标识的情况下溺亡，赔偿怎么计算？大概多少
[律师回复] 你好，我想咨询一下五十多岁老人，在离家两公里左右别人挖的拦水坝，没有任何防护及标识的情况下溺亡
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故意杀人罪与故意伤害罪的区别
伤害程度不同，故意杀人罪的内容是剥夺他人生命，希望或放任他人死亡结果的发生，而故意伤害罪的内容是损害他人身体，并不是剥夺他人的生命。量刑不同。
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刑事辩护家里盖房子，刚给人转了钱，就联系不上了，听别人说好像是被拘留了，也联系不上他家里人，请问该怎么办
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在上下班途中。被别人撞到了，对方是全责，能要求对方赔钱，然后自己再报工伤吗
[律师回复] 一、可以同时主张侵权损害赔偿和工伤待遇，但医疗费只能主张一次。
二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；
医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；
同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。
三、法律依据：
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；
医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；
同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。
三、法律依据：
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
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故意杀人罪与故意伤害罪的区别
故意杀人罪，是指关于非法剥夺他人生命的行为 故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。一个是造成对方生命的损害，一个是对于一方身体的损害，与生命没有关系。而且两者的犯罪目的也不相同。
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快递被别人拿走，拆开，后面我刚刚找到他把东西拿回来，但是他态度恶劣，不讲道理，感觉他侵犯了我个人隐私权，找他协商赔偿无果，这种怎么搞
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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