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河北保定产假多长时间

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最新修订 | 2024-02-22
  法定产假98天,晚育的另按各地规定奖励产假。   根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”。“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假”。   根据《人口与计划生育法》第二十五条规定,女职工晚育的,可以获得奖励产假,奖励产假由各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。   《人口与计划生育法》   第二十五条   公民晚婚晚育,可以获得延长婚假生育假的奖励或者其他福利待遇。
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我国没有统一的产假时长规定,各地和企事业单位根据实际情况自定。一般而言,产假为98天左右,含产前15天休假。怀孕四个月后流产的女性员工也有42天产假。这些假期均为带薪。
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你好,我有一个朋友马上就要在河北结婚了,他想和老婆出去玩一段时间,想问一下河北婚假产假时间表是怎样的?
[律师回复] 河北婚假产假时间表参考以下法律,《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条 公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟3年以上结婚的为晚婚;已婚妇女24周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假15天;实行晚育的,奖励产假45天,并给予男方护理假10天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。 第三十四条 对自愿终身只生育一个子女的夫妻,经乡、民族乡、镇人民政府或者城市街道办事处登记,发给《独生子女父母光荣证》,并持证享受以下奖励: (一)从领取《独生子女父母光荣证》之日起,到子女18周岁止,对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金; (二)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,对产妇增加奖励产假30天; (三)对符合第十九条规定可以生育第二个子女而自愿不再生育的夫妻,分别给予不低于1000元的一次性奖励; (四)独生子女父母,是国家工作人员、企业事业单位职工的,退休时分别给予不低于3000元的一次性奖励;是农村居民及城镇无业居民的,年老丧失劳动能力时,给予适当补助。 前款规定的奖励、补助费的来源,由省人民政府制定。 (五)难产(破腹产)的照顾15天,加起来正好半年,再加上新的征求意见稿妇女产假法定98天,所以最多可以休6个月零8天 。 注:根据《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
42浏览 2025-01-05
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关于延期期限,虽无明确最长时限,但需排除不可抗力导致的延期。一旦交付超期,将按约定计算违约金。若逾期持续三个月,购房者有权请求解除合同。双方应遵守协议,确保交付及时,维护交易公平与稳定。
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