合肥最低抚养费标准

[律师回复] 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 　　子女抚育费的数额,考虑以下三个方面: ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 　　离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为: 　　 ①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。

[律师回复] 同时依据合肥最低抚养费标准2018规定无固定收入的，抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入，参照以上比例确定。但是在实践中具体数额的确定，不可机械的套条适用，可应根据当地生活水平和孩子的实际开销做一定的调整。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 湛江市最低工资规定：省政府日前发布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)，决定自2015年5月1日起，调整广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准，其中湛江市最低工资标准将调整为1210元月。此次省政府发布《通知》，公布调整方案，表示从今年5月1日开始执行新标准。《通知》的调整方案显示，湛江市最低工资标准调整为1210元月。

[律师回复] 看情况

[律师回复] 你好，生育津贴是按你的基本工资和当地的医疗标准及项目支付，一般是所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。