杭州社保基数

[律师回复] 州独之秀人事外包公司，成立于2005年：子女在杭州读书.6。4，享受医疗报销的人员杭州现在的最低工资基数1532.5元，社保代理，人事代理，可委托我公司交纳或补交社保 6：想在杭州交纳社保，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司，企业部分的交172、失业保险、工伤保险和生育保险） 1：企业无法给在杭州员工交纳社保 2：目前为驻杭办事处性质：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资，是专业从事社保挂靠.8元。其中个人部分交481。如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险，交纳社保 3：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口。按照比例需要交纳的是社保653,欢迎有此需求的朋友联系我们.2,杭州独之秀企业提供劳务派遣，人事代理，薪酬代理，无法与员工签定杭州劳动合同

[律师回复] 杭州公积金最新规定: 一、2017年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。凡在杭州住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织,应按规定办理调整手续。 二、住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算;企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2017年月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。调整后的缴存比例和缴存基数于2017年7月起执行。 三、根据“控高保低”政策规定,住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的,调整后缴存基数不得超过17302元。 四、单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。 五、住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额 单位月缴存额。

[律师回复] 你好，2017年杭州新社保问题基数答案如下 2017-2018年度杭州社保缴费比例，基数说明 企业及其职工，行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工 【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。 一、养老保险： 1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）； 2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。 二、医疗保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%； 2、缴费基数：最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）； 【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。 三、失业保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%； 2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。 四、生育保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳； 2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）； 五、工伤保险： 1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、 1.1%、 1.2%、 1.4%、 1.6%、 1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳； 2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。 城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险： 1、缴费比例：个人缴纳比例为18%； 2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。 二、医疗保险： 1、缴费比例：个人缴纳比例为13%； 2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。 行政机关事业单位 一、养老保险： 1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定 2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ； 3、单位缴纳比例 ：20%；个人缴纳比例：8%； 二、医疗保险： 1、缴费基数：2016年省社平工资4699元 2、单位缴纳比例 ：8%+ 2.4元 ；个人缴纳比例：2% ； 【温馨提示】进入医疗保险门诊试点的机关事业单位，公务员补助另需征收 5.6%用于门诊报销。 三、生育保险： 1、缴费基数：2016年省社平工资4699元 2、单位缴纳比例 ：0.8%；个人不用缴纳。 四、失业保险： 1、缴费基数：2016年省社平工资4699元 2、单位缴纳比例 ：0.5% ；个人缴纳比例：0.5%； 五、工伤保险： 1、缴费基数：以全部职工工资总额为缴费基数 2、单位缴纳比例 ：根据行业

[律师回复] 2015杭州社保缴费基数： 　　最高：12093元 　　最低：2418.60元 　　具体信息： 　　按照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布，2014年全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。 　　据此，社保中心将根据企业年初年报数据核定2015年度职工个人缴费基数。经核定，今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093元，比上一年度均有明显提升。 　　社保的缴费比例通常以百分比出现，2015杭州社保缴费比例如下： 　　职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8% 　　职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2% 　　失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5% 　　工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费 　　生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费 以上便是“杭州社保问题缴纳基数规定是多少”的相关回答，希望能帮到你。

[律师回复] 州独之秀人事外包公司，成立于2005年：子女在杭州读书.6。4，享受医疗报销的人员杭州现在的最低工资基数1532.5元，社保代理，人事代理，可委托我公司交纳或补交社保 6：想在杭州交纳社保，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司，企业部分的交172、失业保险、工伤保险和生育保险） 1：企业无法给在杭州员工交纳社保 2：目前为驻杭办事处性质：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资，是专业从事社保挂靠.8元。其中个人部分交481。如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险，交纳社保 3：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口。按照比例需要交纳的是社保653,欢迎有此需求的朋友联系我们.2,杭州独之秀企业提供劳务派遣，人事代理，薪酬代理，无法与员工签定杭州劳动合同