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最新修订 | 2024-03-02
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解 除 劳 动 合 同 证 明 书
同志系我单位员工 ，性别 ，身份证号，
年 月 参加工作，年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：
(法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。 特此证明。 员工签名： 用人单位(盖章) 年 月 日
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