酒后驾车和醉酒驾车酒精测试的判定标准

[律师回复] 解析：
离职后，员工仍有权利索回其应得的绩效工资。
依据我国现行的相关法律法规，若雇主未能按时发放绩效工资，员工可采取如下措施进行维权：
首先，员工可向用人单位所在地的劳动行政部门提出投诉；
其次，员工亦可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
倘若员工在离开原公司之前已经完成了离职手续，那么这将不会对他/她开始新的职业生涯产生任何影响。无论如何，离职手续都必须得到妥善处理，不论相关文件或资料是否完备无缺。因此，我们建议您在领取离职所需的各类文件时，同时提交所有与新公司入职相关的材料，以保证尽快顺利地完成工作交接和入职手续。请注意，只有在员工遵循正规程序向公司提前三个工作日提出离职申请后，人事部门才会开始着手处理员工的现有资料，并等待员工亲自前来公司办理离职手续。以下是详细的离职手续办理流程：
首先，员工需向上级领导递交书面的辞职报告；
其次，经过领导批准后，确定离职日期并由人事部门进行备案；接着，员工应完成工作交接事宜；
最后，在交接工作全部结束后，前往人事部门办理离职手续，并将相关信息转交给财务部门备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
若无驾照之驾驶员得以经过驾驶员本人同意而实施驾车行为，按照现行交通安全法律规定，若车主将自有车辆交予未获得机动车驾驶证，抑或是已有驾驶证但已被公安局交通管理部门临时停用或撤销之人行驶，业主有可能面临二百元起步且最高可达二千元以内的行政处罚款，同时还有可能导致自身机动车驾驶证被吊销的严重后果。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
依照现行相关法规，对于酒驾行为，一经查处便会扣除12分，同时对驾驶者采取暂扣半年机动车驾驶证以及处以一千至二千元不等的罚金处罚措施。若酒驾人员再度犯规，则有可能面临更严厉的惩处在行政拘留方面。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：
（一）饮酒后驾驶机动车的；
（二）造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（三）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（四）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；
（五）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（六）驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；
（七）代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。

[律师回复] 解析：
当面临客户强行要求酒店为其免费升级房间之际，以下是几种可行的应对策略：
1.深入探寻客户请求升级客房之缘由：在为客户进行任何决策之前，我们都应先全面理解客户提出此要求的背景与初衷。有些时候，顾客之所以会有这样的诉求，可能是由于他们有某些特殊的需求，比如庆祝生日、纪念结婚周年等等。在这种情况下，酒店可以考虑尽可能地满足客户的期望，例如提供一些特别的优惠或者赠送一份精美的礼品。
2.向客户详细介绍不同房型及其对应价格：若客户所请求的升级需要额外支付费用，那么酒店就应当向客户明确说明新的房间类型以及相应的价格，以帮助客户做出更为理性且明智的选择。
3.依据客户的会员级别及积分情况作出判断：如果客户已经成为本酒店的会员，那么酒店可以根据客户的会员级别以及累积的积分来决定是否给予免费升级的待遇。举例来说，对于那些高级会员或者拥有较高积分的客户，酒店或许能够给予他们一定程度上的特殊优待。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
在法律条款中明文规定，员工在尚未正式转正期间犯下罪行或过错的情况下，存在被企业解除劳动关系的可能性；
然而，具体的解除状况需要根据所涉错误的类别进行判断。倘若该行为确实对企业或其他相关方造成了实质性的损害与损失，那么企业采取这种解雇措施将被视为合理且符合法律规范，同时企业亦无需因此承担相应的法律责任。
法律依据：
《劳动合同法》第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

[律师回复] 解析：
倘若婚姻存续期间的男方不幸患上了精神疾病，而女方具备良好的经济基础或者生活能力以满足孩子的抚养需求，那么法律通常会将孩子的抚养权判归身体状况较为稳定的那一方。
然而，倘若精神患者的法定代理人或者监护人有足够的能力和愿望来承担起对这位精神患者及其未成年子女的抚养义务，并且得到了配偶的认可与同意，那么未成年子女也可以由这位精神患者的监护人代为照顾和养育。在法院做出孩子抚养权归属的决定时，必须充分作出公正合理的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若与用人单位存在纠纷，您可考虑采取如下措施解决：
首先是与用人单位进行充分协商；
其次是向劳动行政主管机关提出申诉和投诉；
再者，可以向我国社会主义基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的机构或企业劳动争议调解委员会寻求调解帮助；
最后，如果以上途径都未能奏效，您还可以选择将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行仲裁审理，如对仲裁裁决结果持有异议，则可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
针对无证驾驶且引发事故后逃逸的行为，法律将处以二百元到二千元之间的罚款以及十五天以内的拘役。若事故导致人员伤亡或财产损失，该机动车辆所属的保险公司将不予赔偿。因此，此类情况下的所有费用均需由肇事者承担。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，驾驶员若实施逃逸行为，将有可能面临被吊销驾照的严重后果。若逃逸行为尚未达到刑事案件标准，公安机关交通管理部门有权依据现行法律法规，对涉事人员予以不超过200元至2000元人民币不等的罚款罚单，同时可能会采取吊销驾照的严厉措施。
然而，若逃逸行为已触犯刑法相关规定，那么肇事者将必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于驾照换证事宜，驾驶人员需在原有驾照有效期限之前的90天内提出新的驾驶证申请。如果因为服兵役、出国等因素导致未能按时进行换证，则可在原驾照审核周期之内向驾驶证颁发地车辆管理部门提出延期换证申请。
值得注意的是，延期换证的最长期限为三年。在此期间，驾驶人员应避免驾驶机动车上路行驶。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十七条
机动车驾驶人具有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证：
（一）死亡的；
（二）提出注销申请的；
（三）丧失民事行为能力，监护人提出注销申请的；
（四）身体条件不适合驾驶机动车的；
（五）有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的；（六）被查获有吸食、注射毒品后驾驶机动车行为，正在执行社区戒毒、强制隔离戒毒、社区康复措施，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；
（七）超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的；
（八）年龄在70周岁以上，在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的；或者持有残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型，在三个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的；
（九）年龄在60周岁以上，所持机动车驾驶证只具有无轨电车或者有轨电车准驾车型，或者年龄在70周岁以上，所持机动车驾驶证只具有低速载货汽车、三轮汽车、轮式自行机械车准驾车型的；
（十）机动车驾驶证依法被吊销或者驾驶许可依法被撤销的。

[律师回复] 解析：
对于精神疾病患者，如果其在无法辨识或无法管制自身行为之时导致了伤害他人的后果，并且经过法定程序的鉴定证实了这一点，那么他们将不承担相应的刑事责任。
然而，如果在精神状态稳定的情况下进行犯罪活动，那么他们就必须要为自己的罪行承担刑事责任。
根据现行法律规定，精神疾病患者在尚未完全失去对自我行为的辨认或管控能力时实施犯罪行为，仍需承担刑事责任，但可依法从轻或减轻刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在涉及到饮酒之后发生的肢体冲突并导致他人受到轻度伤害这起事件中，实施人员可能会面临以寻衅滋事罪名追究其刑事责任的风险。
同时，这个行为也将导致他们需要对由此引发的民事赔偿负有相应责任。
根据相关法律规定，如果犯罪行为致使受害者的人身健康受到了损害，那么实施人员理应赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗以及康复过程中所产生的合理费用，并且还需对由于误工而导致的收入损失进行补偿。更为严重的情况是，如果该犯罪行为直接导致了受害人的死亡，那么实施人员还必须承担赔偿丧葬费等相关费用的义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在大部分情况下，酒后驾车并不会主动告知所在单位，但此种行为终究会被组织察觉。醉酒驾驶之后通常并无通知单位之必要，除非该事件引发了严重后果。
然而，由于醉酒驾驶通常会导致驾驶者被拘留，因此最终单位通常会得知此事。当单位获悉这一情况时，他们有权依据相关法律法规和劳动合同对当事人进行相应的惩处。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
对于二次酒后驾车行为，其应当承受下列严厉惩处：
（1）缴纳数额为一千元至两千元的罚款；
（2）被处以最高不超过十日的行政拘留；
（3）依法吊销机动车驾驶证资格；以及（4）如若引发道路交通安全事故，将有可能需承担主要甚至是全部的事故责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在最短期限内，合格取得摩托车驾驶执照的进度可能会缩减至仅仅三日，而理想状态下也能被延长至最长期限，例如一周甚至半个月。
然而，需明确指出的是，摩托车驾驶执照的考试项目相对较轻，故条件许可的情况下，考生们可以选择同步进行四个科目的考试。
因此，从整体上来看，成功考取摩托车驾驶执照所需消耗的时间并不会过于漫长。确切地讲，这主要取决于个人的时间规划以及关于车辆管理处考试时间安排的情况。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十四条
初次申领机动车驾驶证的，可以申请准驾车型为城市公交车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车的机动车驾驶证。已持有机动车驾驶证，申请增加准驾车型的，可以申请增加的准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当驾驶员因醉酒驾驶而导致他人丧生时，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而，如果在事故中导致两位及以上人员的死亡，负有全部责任或主要责任，或者存在交通运输肇事后逃离现场的行为，那么将可能遭受三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若用人单位在试用期间未按约定支付薪资，劳动者可依据双方签署的劳动合同与之进行磋商，敦促其尽快支付应得薪酬；若该单位依然拒绝履行付款义务，那么劳动者有权前往用人单位注册地的劳动监察部门进行投书举报、寻求调解支援或启动劳动争议仲裁程序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若醉酒驾驶员殴打交警并采用暴力或威胁手段，以阻止国家机构公务人员依法履行职责，就会被判定为妨碍公务罪名成立。
根据相关法律法规的规定，此类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
精神疾病患者实施暴力行为，确实有可能触犯法律并被判处入狱服刑。
根据相关法律条文的规定，当精神疾病患者在无法正确理解自身行为的情况下所导致的严重后果，经过法定程序进行专业鉴定后得到明确认定的，将免于追究其刑事责任，但必须责令其亲属或监护人对其实施严格监管与精心治疗；若情节严重、病情需要时，则应由政府部门采取强制性医疗措施。对于那些间歇性发作的精神疾病患者而言，如果他们在精神状态正常的时期内实施了犯罪行为，那么同样应该承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。