2.9k浏览
帮助29人
在线
包敬立律师
5.0分服务：6065人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-28
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
陪产假也就是男方的护理假，根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，男方：护理假延长5天，共享受10+5=15天。
上述规定的护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。(《江苏省工资支付条例》规定：工资包括奖金)
法律依据：
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125513人选择咨询律师
江苏省男陪产假
一键咨询
为您推荐
江苏省陪产假
根据《江苏省人口与计划生育条例》第四章第二十七条符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。男员工护理假：对依国家婚姻法履行正式登记手续、夫妻生育符合国家规定的男员工，在配偶生育时，男员工享有护理假15天。
1浏览
2025-02-03
江苏的陪产假多少天
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。男方护理假时间，符合条例规定生育的，女方享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，一共128天，男方享受护理假从10天增加到15天。
49浏览
2025-01-23
江西省男方陪产假有多少天
江西省男方的陪产假期天数根据当地政策而定，一般为10至20天。男性员工可根据所在省市的地方法规行使陪产假权益，期间雇主应支付全额薪酬，福利待遇和全勤评级不受影响。
32浏览
2024-09-24
2025年江苏省婚假几天
婚假有15天。根据江苏省人口与计划生育条例最新规定，增加婚假十五日。值得注意的是，产假也统一的增加了，增加产假九十日，并给予男方护理假三十日。对于子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。
8浏览
2025-01-30
江苏省丧假怎么规定的
根据我国丧假法规，直系亲属如父母、配偶、子女及伴侣父母去世，我们将酌情给予1至3日丧假。对于已婚且分居的员工，若直系亲属在外地逝世需亲自前往处理，我们将根据路程远近额外给予路程假。具体天数将根据实际情况和路程远近确定，以确保员工在合理范围内能够妥善处理家庭事务，并平衡工作与家庭的关系。
3浏览
2024-05-06
186****3385
156****5192
186****9017
