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交通法第三十八

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律师说法·交通事故

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交通法第三十八
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劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任,第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任,不跟员工签劳动合同的,公司应支付双倍工资,违法约定试用期的,公司也需要依法支付赔偿金。
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劳动纠纷
三无产品罚款5000起步吗
[律师回复] 解析:
将对违法所得以及违法生产与经营的食品进行扣押;若货物价值未达到一万元,则应处以五千元至五万元以下的罚金;而当货物价值在一万元及以上时,则需处以货物价值五倍以上、十倍以下的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条
违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品货值金额不足一万元的,并处十万元以上十五万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证,并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留:
(一)用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质,或者用回收食品作为原料生产食品,或者经营上述食品;
(二)生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;
(三)经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类,或者生产经营其制品;
(四)经营未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类,或者生产经营未经检验或者检验不合格的肉类制品;
(五)生产经营国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品;
(六)生产经营添加药品的食品。明知从事前款规定的违法行为,仍为其提供生产经营场所或者其他条件的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处十万元以上二十万元以下罚款;使消费者的合法权益受到损害的,应当与食品生产经营者承担连带责任。违法使用剧毒、高毒农药的,除依照有关法律、法规规定给予处罚外,可以由公安机关依照第一款规定给予拘留。
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取保候审三个月后被叫去公安局是为什么
[律师回复] 解析:
在遵守了三个月的取保候审期之后,您被要求再次前往相关单位参与审理,这是由于案件审查工作的正常需求所决定的。而在取得保释之后的三个月内,公安机关通常会根据需要进行一次传唤。
值得注意的是,在取保候审期间,如果接到派出所传唤,那么请务必按时参加,否则很有可能导致您的取保候审资格被取消或变更为更为严格的强制措施。
此外,即使获得了取保候审,案件仍然要继续由公安机关进行深入调查,待其调查结束并将所有材料整理完毕后,便会将案件移交至检察院进行审查起诉。最终,法院将会对该案进行审判,若判定被告人需入狱服刑,则将直接送往监狱;反之,若判决结果为缓刑,则被告人将在家中接受社区矫正。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定?
刑诉法第28条:1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的。2、本人或者他的近亲属和本案有利害关系的。3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的。4、与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的。
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劳动合同法第三十八条第三款是怎样过规定的
《劳动合同法》第三十八条第三款规定,用人单位未支付劳动者的社保时,劳动人员有权解除劳动合同。解除后不需要赔偿用人单位任何损失,劳动用人单位应该发放劳动者的劳动工资,拒不发放的应该向当地的劳动部门进行举报。
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合同事务
二十年犯盗窃罪还会处理吗
[律师回复] 解析:
1、在我国刑法中,对盗窃罪规定的最严厉刑事惩罚即无期徒刑,同时设定了追诉时效期限为二十年。这意味着,若行为发生至追诉时限已过二十年,通常情况下将不再被追究法律责任。
然而,如若司法机关在二十年后仍认为必须追诉该案件,则需向最高人民检察院提出申请,经其批准后方能进行。需要指出的是,根据相关法规,犯罪行为在经过下列期限后,将不再受到法律追诉:
(1)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(2)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(3)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(4)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。但若二十年后仍认为必须追诉的,同样需报请最高人民检察院核准。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取他人公私财物数额较大或多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小及情节轻重,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
挪用公款罪八千判几年
[律师回复] 解析:
若员工擅自挪用公司款项达到八千元,那么将可能涉及到挪用公款罪的指控。
具体来说,如果挪用公款并非用于个人用途,而是被用于从事非法活动等不当行为,那么该金额的起点即为五千元至一万元之间。按照我国的司法体系,针对此类行为判处的刑罚为五年以下的有期徒刑或拘役;而如果情节较为严重,则可能会被判处五年以上的有期徒刑。
值得注意的是,挪用公款二十万元可以被视为在挪用公款罪中属于数额较大的量刑标准。
根据相关法律法规,国家工作人员利用其职务上的便利条件,擅自挪用公款供个人使用,进行非法活动,或者挪用公款数额较大,进行营利性活动,或者挪用公款数额较大且超过三个月仍未归还的,均构成挪用公款罪,并将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若情节严重者,则可能被判处五年以上有期徒刑。对于那些挪用公款数额巨大且拒不归还的人,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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劳动合同法第三十八条第一款是什么规定?
《劳动合同法》第三十八条第一款规定的是劳动者可以解除劳动合同的几种情况:1、未按照相关规定提供保护或者劳动条件的;2、未按照合同支付报酬的;3、未按照规定缴纳保险费用的。
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劳动纠纷
十年前犯了抢夺罪怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,对于构成抢夺罪的犯罪行为人,其具体的处罚措施如下所示:
首先,若犯罪分子的犯罪行为达到了一定程度,即触犯了该项罪名,那么他们将面临相应的刑事责任追究。一般的情况下,法院会判处犯罪分子三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被要求缴纳罚金。
其次,如果犯罪分子在实施抢夺行为时,涉及到的财物价值较大或者情节较为严重,那么他们将会面临更为严厉的刑罚。此时,法院可能会判处犯罪分子三年以上十年以下的有期徒刑,并且还需要缴纳罚金。
最后,如果犯罪分子在实施抢夺行为时,涉及到的财物价值极为庞大或者情节极其恶劣,那么他们将会面临最为严厉的刑罚。在此种情况下,法院可能会依法判处犯罪分子十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者没收其个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图邢台
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洗钱罪的量刑标准八百万如何处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于触犯洗钱罪的犯罪分子,应当被判处八百万元人民币的罚款作为惩罚;
同时,还将面临五年以上、十年以下的有期徒刑或拘役刑罚。在此基础上,如果洗钱数额达到规定标准的5%至20%,则应另行处以同等比例的罚金;若未达此比例,也需处以相应比例的罚金。情节特别严重者,则将被判处五年以上、十年以下的有期徒刑,并处以罚金数额在百分之五以上、百分之二十以下的罚款。
此外,若涉及到单位犯罪,则应对该单位施加罚款处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行刑事追究,处以五年以上有期徒刑或拘役的刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动合同法第三十八条第一款是什么规定?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同法第三十八条第一款是什么规定?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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