交通法规赔尝分责

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 点击头像有电话，可以详细解答

[律师回复] 一般劳务合同是没有补偿的。

[律师回复] 您好在工作中受伤是需要申请工伤的 工伤是需要赔偿的

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！

[律师回复] 可以要求对方在交强保险范围以内承担你的医药费、误工费、车辆维修费等，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好！未签劳动合同超过一个月不满一年可以要求双倍工资。

[律师回复] 您好，稍后给您去电沟通

[律师回复] 离婚可以主张婚后共同财产分割

[律师回复] 女儿被男同学欧打，有法医鉴定吗？

[律师回复] 你好，可以通过诉讼解决

[律师回复] 你好说你有没有签订劳动合同

[律师回复] 遇到什么问题了，需要我们介入吗？

[律师回复] 您好，我们是北京景运律师事务所

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 现在这边具体什么情况呢？

[律师回复] 上午好，那你要进行沟通暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民裁决,可以由债务人分期偿还