交通事故五五对半开算工伤吗

对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。

发生交通事故误工费责任对半的解决方式为：如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在交强险的分项责任限额内赔偿(你赔对方的损失，你的损失由对方赔偿)以后，剩余的不足部分相加，各自承担50%。机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和人伤费用。

不同的银行算法不一样，但是肯定是有罚息的，一般本金是不能少的，但是利息可以尽量与银行协商，否则自己以后就不能从银行借到钱了，因此在使用信用卡的时候一定要在规定的时间内进行还款。

出车祸死亡对半责任应当认定为工伤，单位职工上下班途中发生交通事故，如果是非本人主要责任的情形，应当认定为工伤，责任对半双方应负同等责任，同等责任不是主要责任，从保护职工利益出发，应当享受工伤待遇。

在用人单位工作不满半年的代通知金的计算方法也是以上个月的工资标准确定的，代通知金的计算方法本就跟在用人单位的工作时间长短毫无半点关系。上个月的工资因为一些特殊的原因过高或者过低的，对劳资双方来说都是不公平的，所以就取这半年员工的平均工资来确认。