江西省城乡拆迁坟地补偿方案

[律师回复] 江西省城乡居民养老保险中规定有已年满60周岁、无任何社会养老保障的城乡居民，根据《暂行办法》实施之日前已年满60周岁(1947年9月30日前出生)，无任何社会养老保障的城乡居民，在2008年底前可选择一次性缴纳15年城乡居民社会养老保险费，以此来保障自身权益。

[律师回复] 你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

[律师回复] 你好，这个情况建议直接咨询医保社保部门。

[律师回复] 江西省萍乡市工伤保险条例有以下新政策: 　 一、萍乡市1-10级一次性伤残补助金 　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 　　一级伤残：本人工资×27; 　　二级伤残：本人工资×25; 　　三级伤残：本人工资×23; 　　四级伤残：本人工资×21; 　　五级伤残：本人工资×18; 　　六级伤残：本人工资×16; 　　七级伤残：本人工资×13; 　　八级伤残：本人工资×11; 　　九级伤残：本人工资×9; 　　十级伤残：本人工资×7。 　　 二、萍乡市1-6级伤残津贴(按月享受) 　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： 　　一级伤残：本人工资×90%; 　　二级伤残：本人工资×85%; 　　三级伤残：本人工资×80%; 　　四级伤残：本人工资×75%; 　　五级伤残：本人工资×70%; 　　六级伤残：本人工资×60%。 　　说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 　　2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 如果你的加工厂被政府拆迁，你可以要求给予下列的补偿。rn　　 （一）被征收房屋价值的补偿；rn　　 （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；rn　　 （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。rn　　 （四）市、县级人民政府对被征收人给予补助和奖励。