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劳动法日薪计算月薪除以

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最新修订 | 2024-02-21

主要由劳动者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工的工资不得低于当地最低工资标准


除了正常工作时间工资,员工的工资还包括加班工资年休假:周一至周五加班工资计算公式月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×1.5倍。周六、周日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×2倍。


法定节假日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×3倍。年休假工资=月工资÷21.75天×年休假天数×3倍。深圳病假工资:按不低于本人正常工作时间工资的60%支付,但不得低于最低工资的80%。另外工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。



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