劳动合同工作地点与实际地点不符

[律师回复] 劳动合同签订地与工作所在地不符，发生劳动争议后，以劳动合同履行地为准。 《劳动合同法实施条例》 第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

[律师回复] 案情复杂，建议电话详细沟通

[律师回复] 结合实际情况和主管部门核实更正。

[律师回复] 您好 ，可以进行取证 ，然后申请劳动仲裁， 或到劳动监察大队投诉

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 开发商虚假宣传，业主搜集被欺诈的证据，协商不成，到，主张撤销合同。关键是看证据。也可以继续履行合同，要求开发商承担违约责任。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》 第五十四条　下列合同，当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销： 　　 （一）因重大误解订立的； 　　 （二）在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的，人民或者仲裁机构不得撤销。