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劳动合同签了两份可以查到吗

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最新修订 | 2024-02-29

不能签订两份劳动合同,单位发现不改的,可以解除劳动合同。 


劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:


(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;


(二)严重违反用人单位的规章制度的;


(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;


(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

劳动合同签了两份可以查到吗
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