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劳动合同有问题去哪里

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最新修订 | 2024-02-20

劳动合同的类型以下两种:


(一)固定期限劳动合同


(二)无固定期限劳动合同

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劳动合同有问题去哪里解决
劳动合同遇困,可尝试与用人单位沟通协商,或向劳动监察部门投诉,亦可申请劳动仲裁,仲裁委将依法裁定。对仲裁结果有异议,可提起诉讼,但仲裁是诉讼的前提。解决过程中,务必搜集保存劳动合同、薪酬发放记录等证据,以有力维护个人权益。
0浏览 2024-11-23
劳动合同有问题去哪里解决好
劳动合同问题解决途径有:与雇佣方协商,高效温和;向劳动监察部门投诉,其可调查雇主违法并纠正;向劳动仲裁机构申请,仲裁委依法裁定;对仲裁结果不满可向法院诉讼。劳动争议先仲裁后诉讼,过程中要收集保存劳动合同等证据护权益。
2浏览 2024-11-11
劳动合同问题去哪申诉
劳动合同申诉途径有:向劳动监察大队投诉举报,其可监督惩处雇主违规;遇劳动争议向仲裁委提交仲裁,这是解决纠纷先决步骤;对仲裁裁决不服可向法院起诉。申诉中要保管好劳动合同、工资账单、工作记录等证据,以捍卫自身合法权益。
25浏览 2024-11-16
劳动合同问题去哪申诉
发生劳动合同纠纷的,可以向劳动行政部门投诉。在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
20浏览 2024-10-04
工资问题去哪里咨询
工资问题可以去当地的劳动与社会保障局咨询,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 一、用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成解决方法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。
14浏览 2024-09-02
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