劳动仲裁笔录签字

[律师回复] 对于劳动仲裁庭审笔录能复印呢这个问题，解答如下, 一、劳动仲裁庭审笔录可以复印，只要不涉及国家密秘、个人隐私的材料应该都是公开的，如果是公开审理的仲裁案件，仲裁庭审笔录应该是可以查阅的。 二、根据《劳动争议调解仲裁法》　第４０条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段，案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的庭审笔录。《劳动争议调解仲裁法》　第２６条规定，除当事人协议不公开或者涉及、商业秘密和个人隐私的案件外，劳动争议仲裁公开进行。

[律师回复] 在劳动争议的仲裁过程中，仲裁部门是以事实和证件进行仲裁的，那么关于庭审笔录，只要是属实的，是可以作为证据出示或者提交的。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定，当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第四十条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。

[律师回复] 劳动仲裁调查笔录可以记：现在宣布法庭纪律： 　　 （1）根据《中华人民共和国人民法庭规则》第九条、第十条、第十一条、第十二条的规定，诉讼参与人应当遵守法庭秩序，不得喧哗、吵闹，相互间不得进行谩骂、侮辱等人身攻击。发言、陈述、辩论须经审判长许可。诉讼参与人违反法庭秩序的，审判长应当警告制止；情节严重的，可以责令退出法庭直至依法追究刑事责任。 　　 （2）旁听人员必须遵守下列纪律： ①不得录音、录像和摄影； ②不得随意走动和进入审判区； ③不得发言、提问； ④不得鼓掌、喧哗、哄闹和其他妨碍审判活动的行为； ⑤不得使用传呼机、手机等通讯工具。

[律师回复] 仲裁庭笔录当事人自己可以去档案室调取，没必要申请保全。

[律师回复] 可以。 法律依据为如下： 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十六条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。