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劳动仲裁开庭前撤诉

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最新修订 | 2024-02-26

1、开庭时带上身份证,以备确认身份。


2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。


3、熟悉相关的法律法规条款,最好复印一份,便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用。


4、仲裁请求当地包含薪水、赔偿、福利事项的,先计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。


5、自书一份陈述材料或提纲,防止庭上有所遗漏。


6、案件复杂的情况建议请一位代理人


劳动仲裁开庭前撤诉
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劳动仲裁开庭前能撤诉吗
17浏览 2025-02-03
劳动仲裁庭前和解,如何撤案
在劳动仲裁过程中,申请人如能与被申请人达成和解并签署协议,可向仲裁庭申请撤回仲裁。若申请人收到书面通知后无正当理由不出庭或未经许可中途退庭,则视为其主动撤回仲裁申请。
38浏览 2024-05-04
劳动仲裁庭前和解,如何撤案
在劳动仲裁过程中,若申请人决定与被申请人和解并签署相关协议,可依法向仲裁庭提出撤回申请。若申请人接到通知后无正当理由拒绝出庭或未经许可中途退出,也将被视为主动撤回仲裁申请。
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劳动仲裁开庭前可以撤诉吗
15浏览 2025-01-24
我朋友因在工作时受伤被单位辞退,他就向仲裁庭提起了仲裁,仲裁庭裁定单位恢复我朋友的劳动关系。可是没过几天仲裁庭撤销了仲裁裁决,我朋友不服就去质问。仲裁庭改口说成了不予执行。请问比较仲裁裁决的撤销与不予执行区别有哪些
[律师回复] 申请撤销裁决与申请不予执行裁决是当事人寻求司法援助、维护自身合法权益的两项措施。它们的主要区别是;    一、不予执行裁决制度,主要是对仲裁败方权益的一种补救。例如当胜诉方向法院申请执行仲裁裁决时,败诉方可以提出证据证明裁决具有法律规定的情形之一,请求法院裁定不予执行。而申请撤销裁决,主要是保护仲裁胜方的权益。例如当事人应当获得一百万元的索赔,仲裁庭仅裁决赔偿十万元,如果仲裁程序有缺陷,当事人无法申请不予执行裁决,而可以通过申请撤销裁决以获得补救。    二、在涉外仲裁中,不予执行制度对败诉方的保护从某种意义上说是不彻底的。因为当一国法院裁定不予执行仲裁裁决时,该裁定在该国不能执行,但裁决仍然有效,在另一国家可能予以执行。败诉方则必须在有关国家的法院一一请求不予执行,这样做显然对败诉方不利。但设立申请撤销裁决程序后,只要该裁决被依法撤销,在其他国家的法院均不可能予以执行。    三、《民事诉讼法》规定的六种不予执行情形与《仲裁法》第58条规定的应当撤销仲裁裁决的情形基本相同,有所不同的是不予执行的情形包括裁决适用法律错误的情况,而撤销裁决的情形则出自程序上的理由。    四、人民法院对不予执行仲裁裁决的审查比较全面,不仅可以审查仲裁程序是否合法,还可以审查仲裁裁决在认定事实和适用法律上是否有错误,体现了人民法院在执行程序上对仲裁裁决的司法监督的广泛性。
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劳动仲裁开庭前多久能撤诉
41浏览 2025-04-14
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