劳动仲裁增加被告

劳动仲裁赔偿金的到账时间不是固定的，会受到案件复杂程度和双方争议程度的影响。一般来说，如果案件简单，证据充分，双方没有争议，赔偿金可能很快就能到账。但如果案件复杂，双方争议大，需要经过调解、裁决甚至诉讼，那么赔偿金的到账时间可能会很长，几个月甚至一年都有可能。

续签劳动合同通常不涉及补偿，但如果雇主降低原合同条件导致员工拒绝续签，雇主需要承担经济补偿。补偿标准根据服务年限确定：工作满一年支付一个月工资；工作超过六个月但不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资。

劳动仲裁的周期会根据具体情况有所不同。一般来说，简单的案件大约需要45天就能裁决，复杂的案件可能会延长15天。如果对裁决结果不服，可以提起上诉，一审的时间大约是6个月，二审的时间大约是3个月。不过，具体的获款时间还要看单位的配合程度，如果单位不配合，就需要申请强制执行，这样会耗费更多的时间。