两条交通法规

[律师回复] 你好，可以构成，但是你的有证据

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 你好这个是可以争取的噶

[律师回复] 你好，老人有权向法院提起诉讼。

[律师回复] 你好。我们需要了解你的情况

[律师回复] 您好可就休假事宜进行咨询。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，不能协商解决走法律程序

[律师回复] 您好。可以给你解答法律问题。

[律师回复] 您好，车辆受损程度如何？有没有 报警处理

[律师回复] 你好，你可以走人损要求赔偿

[律师回复] 你好，现在领养小孩需要有稳定的收入以及良好的抚养能力M

[律师回复] 您好，这要看借条如何约定的

[律师回复] 哪家平台的？逾期多久了

[律师回复] 验伤了吗 构成轻伤了吗 可以拨打一八八二七五一四零二八咨询

[律师回复] 你好，解除劳动合同后，企业不用再给员工交社保

[律师回复] 你好，有什么问题的呢，是可以帮助你的

[律师回复] 你好方便可以电话联系