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劳务工工伤问题

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最新修订 | 2024-02-24
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工伤问题属于劳资劳务纠纷吗
对于工伤问题,其往往被纳入劳动雇佣关系纠纷的领域之中。在此类事件中,常涉及到职工因职业活动而遭受的意外伤害及相应的理赔和福利待遇问题。此时,劳动者与用人主体之间有可能在工伤认定、索赔数额、医疗费用承担等各项议题上出现纷争和矛盾。
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工伤劳务纠纷问题怎么解决
有四种解决方式:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(4)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可向当地的基层人民法院提起诉讼。
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