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劳资纠纷诉讼应准备哪些证据

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最新修订 | 2024-02-19
你的事情应委托律师代理,你不是说公司只承认给的你是600元/月吗?既然公司说是给的你600元/月,就可以证明你是公司的员工了。 至于工资具体是多少的举证责任是公司,不是员工。 你还可以找其他员工证实你是该公司的员工,这是证人证言,同样属于证据
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医疗纠纷诉讼要准备哪些证据
1、患方的身份及亲属关系证明。2、病历资料复印件。3、患者或家属的误工证明。4、相关费用单据和清单。5.其他,如有关专家的意见、证人证言、鉴定结论、医学文献资料等。
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债务纠纷诉讼应准备哪些材料
1、当事人向本院提起民事诉讼,应当提交起诉状、原告主体资格证明、起诉证据等材料。委托代理人代理原告提起民事诉讼的,还应提交委托代理资格证明。2、当事人应提交由本人签名或盖章的起诉状正本一份,并按对方当事人人数提交副本。
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劳资纠纷的诉讼该准备哪些证据
附件1、开除纠纷1、开除处理决定书。2、被开除者错误事实的证据。3、开除处理程序方面的证据(企业负责人的意见,职代会的讨论决定、工会的意见、及是否书面通知本人的证据)。附件2、除名纠纷,1、除名处理决定书。2、旷工的事实依据,劳动者的原始考勤记录。
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劳资纠纷的诉讼该准备哪些证据?
在劳资纠纷案件中,为确保胜诉,原、被告一般应提供以下证据材料:1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明。2、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书。3、合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同。固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。
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工程纠纷诉讼需要准备哪些证据?
1、承包方的企业法人营业执照。该证据证明原告的身份,及其诉讼权利能力和诉讼行为能力的证据,证明自己是适格的诉讼主体。2、发包方的企业法人营业执照(或向工商行政管理部门查询的企业基本情况登记表。该证据证明被告的身份,以及其为适格诉讼主体的证据。
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