离职原单位不给开离职证明

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首先必须明确指出，职务侵占罪的犯罪客体应当集中在公司、企业或其他相关单位所拥有的财产权益这个重要范畴内。而对于那些属于公司、企业或其他有关单位现有员工的行为人而言，他们利用自己所处职位和权力之上的便利条件，将本应归属于本单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，便可被视为构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出的是，职务侵占罪的主要犯罪客体必须涵盖了公司、企业或其他任何单位的经济权益。作为这些组织中的雇员，如果滥用职务之便，擅自将所在单位的公有财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么就可能被判定为犯下职务侵占罪。
其次，职务侵占罪的犯罪客体实质上是公司、企业或其他任何单位对其财产所享有的所有权。
具体来说，职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，通过利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法占为己有，并且涉案金额达到了一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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倘若您涉及到了职务侵占犯罪行为，那么您完全有权利向当地公安机关进行自首。关于职务侵占罪的量刑标准，主要包括如下方面：
首先，若构成该罪行的基本条件，那么一般的判罚是处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；
其次，若职务侵占的金额达到巨大程度，则将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占的金额达到了极其巨大的地步，那么将会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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律师接洽所需的服务费用一般介于每次人民币2,000至5,000元之间。而具体的执行案件的服务费用则将根据各律师事务所的收费方式进行计算和规定，例如：
（一）对于刑事案件，其收费标准是按照各个办案阶段分别以件为单位来确定的。
1、在侦查阶段，每件案件的收费标准为人民币2,000至10,000元不等。
2、在审查起诉阶段，每件案件的收费标准为人民币2,000至10,000元不等。
3、而在一审阶段，每件案件的收费标准则为人民币4,000至30,000元不等。
4、值得注意的是，以上收费标准可以下调，但并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，它们的律师服务费将按照一审阶段的收费标准来收取。
（三）如果一个律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，其收费标准将会酌情减少。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，那么他们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别以件为单位来收取相应的服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
针对非国家工作人员犯下的受贿罪，我国法律制定了明确的立案标准。即当受贿金额达到三万元人民币及以上时，就可以被认定为属于“较大数额”，从而满足立案追诉条件。
依据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》相关规定，非国家公务人员若能利用其职务上所拥有的便利条件，向他人索要或非法收取财物，以实现为他人谋求利益的目的；或者在经济活动中，利用职务上的便利，违反国家相关规定，收取各种形式的回扣、手续费，并将这些财产据为己有，只要其受贿金额达到了三万元人民币及以上，那么就应该被立案追诉。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

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在陕西省，对于职务侵占罪的立案标准如下所示：主体范畴为公司、企业或其他组织的相关员工，他们运用其职务之便，将所属单位的财产非法据为个人所有，且涉案金额须达到六万元人民币以上，方可视为符合立案要求并启动刑事追诉程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，职务侵占与欺诈之间的确存在着类似的法律责任和处罚尺度。欺诈罪指的便是那些以谋求不义之财为动机，采用虚构事实或者隐瞒事件真相的手段，使他人陷入错误认识，从而获取丰厚公私财产的犯罪行为。而职务侵占罪则是针对企业、机构或其他组织内部的工作人员，他们利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其适用的量刑标准如下：
首先，法定刑定位于五年以下有期徒刑及拘役范围内的，其量刑起点及基准刑具体规定如下：行为人通过非法占用对任职单位财物的权力，使单位财产损失达到一元“数额较大”的起点时，便可在三个月拘役至六个月有期徒刑这个区间内进行量刑起点的判定；在此基础之上，罪犯所涉及的单位财产金额每增加一千八百元，便可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
其次，法定刑定位于五年以上有期徒刑范围内的，其量刑起点及基准刑具体规定如下：行为人通过非法占用对任职单位财物的权力，使单位财产损失达到十万元“数额巨大”的起点时，便可在五年至六年有期徒刑这个区间内进行量刑起点的判定；在此基础之上，罪犯所涉及的单位财产金额每增加一万元，便可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于挪用资金罪的立案准则如下：
首先，若公司员工挪用单位资金的金额达到了10,000元至30,000元人民币以上，并且已经超过了三个月期限尚未偿还，则可以作为该罪的立案标准之一；
其次，如果员工身上发生了挪用单位资金达到10,000元至30,000元人民币以上且用于谋求个人利益的行为，也符合立案标准；
最后，如果员工挪用单位资金的金额达到了5,000元至20,000元人民币以上，并将其用于非法活动，同样满足立案条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的；或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑标准，主要分为以下几个等级：若涉案金额达到较大，则会对被告人判处三年以下有期徒刑或拘役之刑法，同时还须判处相应罚金；若涉案金额巨大，则会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，其核心要素便是侵占财产数额须达到五千元至一万元人民币以上。
同时，需要强调的是，职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或其他单位中的工作人员，他们通过利用职务上的便利条件，将本单位所拥有的财物流动作出不正当占有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据事实而定。在符合相关法律要求的前提下，犯罪嫌疑人才能够获得取保候审的资格。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，当出现以下几种特定情况时，人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会对社会产生重大危害的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的女性，通过取保候审也不会对社会产生重大危害的；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌职务侵占人民币200万元的指控，刑罚判决结果将在3年以上10年以下范围内进行裁定，并附加相应罚金。
此外，我们应当明确，职务侵占罪的行为人属于特定类型，即包括了受雇于公司、企业或其他各类组织机构的员工。行动者必须怀揣直接的犯罪意图，并且其目标是对所在公司、企业或其他组织的财物品享使非法收入。而这一犯罪行为所危害到的客体则是相关公司、企业或其他组织的财产所有权利益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职务侵占之违法犯罪行为未达到刑事案件之立案底线标准，一般情况下将不予追究其刑事是否入罪之责，然而，您可依据实际情况，以不当得利损害主张为根据，向相关民事法庭发起民事诉讼，向侵权方索回原属于自己的相应财产权益。在众多的公司、企业以及其他各类单位中，那些正在利用职务便利，将原本属于本单位的财务非法占为己有的行为者，只要其非法占有财产的数额超过一定程度，便可能被判处三年以下有期徒刑或者短期自由刑的惩罚，同时，还会被附加罚金等民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于非公有制企业所发生的职务侵占事件，其定罪量刑的标准需要依据案件的具体情节和其对社会造成的不良影响来进行评估。职务侵占罪，也被称为公司、企业或其他单位工作人员利用职权之便，将单位财物据为己有的违法行为。这种行为一经确定，就属于重大公共利益的范畴内，应该依法追究责任人的刑事责任。对此类案件，被告人可以通过自首、坦白、立功以及积极退赃等方式，以期获得法庭的宽大处理，从而减轻或免除刑罚。若情节较轻，被告人也有可能被判缓刑，无需入狱服刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或任何其它机构中供职的员工，若滥用其职务之便，私自侵吞该机构财务据为己有，且涉案金额达到规定标准，便将面临以下刑罚制裁：涉及金额相对较小的，判处三年以下有期徒刑或短期监禁，同时处以适当罚金；而当涉及金额颇为庞大时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需额外支付罚金；
至于涉及金额极其巨大者，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然需要支付罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诽谤罪，主要涉及的是当事人故意捏造、恶意散步虚假信息以及贬低他人人格尊严和损害他人名誉的严重程度等诸多方面。
根据相关法律规定，诽谤罪的主体应当是普通大众群体，即年满18周岁且具备相应的刑事责任能力者均可成为该罪的承担主体；相对而言，企业或组织却无法作为该种罪行的实施主体。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助

[律师回复] 解析：
针对涉及案情重大或存在律师权益保护需求的行政诉讼案件，律师均需在进行调查取证过程中严格遵循法律程序，确保整个调查取证环节合法、严谨、透明。在调查证据的环节中，律师初步确定的取证地点包括优先选择被调查单位的法定代表人调查询问后，获得被调查方的配合支持；如该调查办法无法达到目的，则可考虑通过调取司法机关、工商行政管理部门、税务部门等相关机构的档案资料来获取所需证据。
同时，律师也可以根据实际情况，申请法院采取保全措施，以确保证据的完整性和有效性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
对于那些触犯了职务侵占罪的行为，应当给予相应的刑事处分，具体如下所述：
首先，如果涉及的金额较少或适中（即在法律规定的“数额较大”范围内）会被判处三年以下的有期徒刑或是拘役，并且还得同时缴纳罚金；反之，若所涉金额规模较大（即在法律规定的“数额巨大”范围之内），将会面临最长达三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚，且同样需要缴纳罚金；
最后，若是涉及的金额巨大到无法估量（即达到法律规定的“数额特别巨大”程度），那么将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
为了成功提出对他人构成诽谤罪的诉讼，需要具备以下三方面的证据证明:
（1）实施了捏造某种事实的行为，亦即诽谤所指责的言论必须全部为虚假信息，若其中涉及的部分或全部为真实存在的事件，即便此事件可能对被告方的人格尊严造成损害，也不会确认为本罪。
（2）实施了散布捏造事实的行为。此处的“散布”意指将虚假信息在社会公众中广泛传播。
（3）诽谤行为必须是针对特定个体进行的，虽然不必直接点明被害者姓名，只需根据诽谤言论的内容推断出被害者身份即可，但若诽谤言论并无明确指向，无法对某位特定人士的人格尊严产生负面影响，则不能认定为诽谤罪。
（4）捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度，才可构成诽谤罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。