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男方请产假福利

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最新修订 | 2024-02-25
你好!你现在先安心休假,别着急,安胎要紧。等休完产假再与用人单位交涉,因为女职工有三个月的产假,用人单位支付的待遇不变,即按你正常上班支付工资,并且怀孕及产假期间不得解除合同。如果休完产假后,单位仍然不给工资,可向劳动局申请劳动仲裁,要求支付。
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