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年休假 劳动仲裁申请

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最新修订 | 2024-02-20

年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。


2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于2007年12月16日公布,自2008年1月1日起施行。根据这一《条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。


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其次,在申请鉴定的过程中,申请人需预先缴纳相关的鉴定费用,同时还需要提供与鉴定有关的各类必要资料作为支撑;
再者,当申请人的鉴定申请得到法院的批准之后,双方当事人应共同协商确定具有鉴定资质的鉴定机构以及鉴定人员,若协商无果,则由法院根据实际情况来指定鉴定机构和鉴定人员;
最后,如果当事人对于法院委托的鉴定部门所做出的鉴定结论持有异议,可以向法院申请重新鉴定。
法律依据:
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具有下列情形之一的鉴定委托,司法鉴定机构不得受理:
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(二)发现鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的;
(三)鉴定用途不合法或者违背社会公德的;
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