陪产假多少天山西

山西省的女职工在生育期间享有的假期，包含了国家政策所规定的基础产假以及当地政府所提供的优待产假两个方面。 详细情况说明如下： 首先，按照国家政策，孕妇可以享受的基础产假为98天。 其次，我们当地政府特别制定的优待产假则为60天。 因此，山西女职工在生育期间总共可以享受158天的假期保护。 其中，国家政策规定的98天基础产假加上当地政府的60天优待产假。

陪产假是男方在女方产假期间享有的看护和照顾权益。山东省陪产假最短为7日，具体天数依据地方法规确定。各省市陪产假时长不一，如天津、山东为7日，湖南、四川为20日，内蒙古、广西、宁夏为25日等。

按照规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

山东陪产假7天含周末。男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护等权利。

山西省运城市新绛县规定女性员工享有总计158天的产假期，包括国家规定的98天产假和地方政府追加的60天奖励产假。 孕产哺期女性享有特殊劳动保护，并可根据国家和地方相关法规获得援助和补偿。 在此期间，雇主不得降低其薪资或解雇。