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签订两份劳动合同

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签订两份劳动合同违法吗
劳动者签署两份劳动合同并不违法,但若对工作造成严重影响或在用人单位指出错误后拒不改正,用人单位有权单方面解除合同。 非全日制劳动者可与一个或多个用人单位签订劳工合同,但后签合同不得影响先前合同的实施。
28浏览 2024-04-23
本人姑姑和别人合伙做生意,现在想要签订一份合同,但是不知道该怎么签订,想要一份合同签订模板。
[律师回复] 甲乙双方就某项教育培训进项合作,经友好协商,签订本协议   第一条 合作宗旨:_______________________   第二条 合伙经营项目、场地和范围:__________________   第三条 合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。   第四条 出资方式、期限。    (一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办____特色班。   乙方___(姓名)以提供特色班____师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办____特色班。    (二)双方合伙人的出资,于___年__月__日正式签订。    (三)本合伙出资教学教具及相关设备,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。   第五条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。    (一)盈余分配:以______________为依据,按比例分配。    (二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以_____________为依据,按比例承担。   (特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)   第六条 入伙、退伙、出资的转让。    (一)入伙。    1. 新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;    2. 承认并签署本合伙协议;    3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。    (二)退伙。    1. 自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:   合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。    2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:    ①死亡或者被依法宣告死亡;    ②被依法宣告为无民事行为能力人;    ③个人丧失偿债能力;    ④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。    3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:   对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。   合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。    (三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。   第七条 合伙负责人及合伙事务执行。    (一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。)    (二)合伙协议约定或全体合伙人决定,委托_______为合伙负责人,其权限为:    1. 对外开展业务,订立合同;    2. 对合伙事业进行日常管理;    3. 出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;    4. 支付合伙债务;   第八条 合伙人的权利和义务。    (一)合伙人的权利:    1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;    2. 合伙人享有合伙利益的分配权;    3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;    4. 合伙人有退伙的权利。    (二)合伙人的义务:    1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;    2. 分担合伙的经营损失的债务;    3. 为合伙债务承担连带责任。   第十条 禁止行为。    (一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。    (二) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;    (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。    (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。   第九条 违约责任。    (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资,按退伙处理。    (二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。    (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。    (四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。    (五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。   第十条 合同争议解决方式。   凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。   第十一条 其他。    (一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。    (二)入伙合同是本协议的组成部分。    (三)本合同一式___份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。    (四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。   合伙人:_____________________ (签章)   签约时间:____年___月___日 以上是对合同签订模板问题的回答,望采纳。
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签订劳动合同几份
通常情况下,每位劳动者与用人单位均需签署两份劳动合同,且需由双方各自妥善保管。此举旨在确保双方当事人均能及时获取及持有合同,从而为合同双方利益进行有力的保护。依照相关规定,用人单位必须按照规定向劳动者分发劳动合同的书面文本,不得有任何形式的扣押行为。签署两份合同的重要性在于,当出现劳动争议时,双方可以凭借手中所持有的合同来捍卫自己应享有的合法权益。
17浏览 2024-09-21
同时签订两份劳动合同是否违法
同一时间签订多份劳动合同违法,禁止职工与两个以上单位有合法雇佣关系。若员工行为影响原公司运营,雇主有权解除合同。法律强调单一雇佣原则,以维护正常劳资秩序。
39浏览 2024-06-11
是否可以同时签订两份劳动合同
不允许签署多份劳动合同,否则可能导致其他合作伙伴终止。同时,若你在职期间与他单位建立劳动关系,严重影响现有工作或经提醒不改,公司会解除合同。
36浏览 2024-06-27
签订劳动合同几份合法
签订劳动合同时,根据相关法律法规,用人单位及劳动者均应持有至少一份合同文本。劳动合同是保证双方利益不受损害的关键文件,因此双方都必须妥善保管。这样在产生任何劳资纷争之时,双方都能够凭借手中的合同来捍卫自身的合法权益。
18浏览 2024-09-20
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