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七级伤残的赔偿项目

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最新修订 | 2024-02-23

(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):


1、一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付):


a、七级为13个月本人工资;


b、八级为11个月本人工资;


c、九级为9个月本人工资;


d、十级为7个月本人工资;


2、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:


a、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50%;


b、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40%;


c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30%;


3、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。


4、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。


5、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。


7、一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付):


a、七级为统筹地区上年度职工月平均工资×10个月;


b、八级为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月;


c、九级为统筹地区上年度职工月平均工资×4个月;


d、十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月; 劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的,由用人单位支付以下费用(在劳动合同期满前,用人单位不能与劳动者解除劳动关系,否则构成违法解除,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形):


8、一次性伤残就业补助金:


a、七级为统筹地区上年度职工月平均工资×10个月;


b、八级为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月;


c、九级为统筹地区上年度职工月平均工资×4个月;


d、十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月;


由上所述,以上就是浙江省工伤认定标准。如果发生工伤,用人单位没有买保险的话,则有用人单位全额赔偿,所以劳动者不需要担心自己受不到赔偿。注意,每年工伤认定标准都会有细微不同,具体根据省市来判断,详细可以问当地的劳动局或者市政大厅。




七级伤残的赔偿项目
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七级伤残的赔偿项目
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七级伤残赔偿项目有哪些
七级伤残赔偿项目有哪些七级伤残赔偿项目包括:医疗费;误工费;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费数;营养费;残疾赔偿金;残疾用具费;被扶养人生活费;精神损害赔偿;鉴定费;财产损失。
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洗钱罪判七年怎么算刑期
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,情节较为轻微者,将会面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳洗钱金额的百分之五至百分之二十作为罚款。
对于故意掩盖或者隐匿毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获取的收益及其来源与性质的行为人,将被没收参与上述犯罪中所获得的收益及其对应的产出收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单独罚款;
若情节严重,则会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应的罚款。
具体而言,这些行为包括但不限于以下几种情况:
(1)提供资金账户;
(2)将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金;
(4)跨境转移资产;
(5)采用其他手段掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
天津市伤残鉴定标准及赔偿法律依据是什么
[律师回复] 解析:
1.伤残等级评定准则:
依据法律规定,1级伤残所包含的范畴包括:
生活基本无法自理、意识丧失、各项身体机能均受到限制导致必须长时间卧床休养、以及几乎全部社会交往功能的丧失;
2级伤残则对应着:
日常生活中时刻都需要他人协助辅助、活动范围仅限于床榻或者椅子之上、无法进行正常的工作、以及社会交往方面存在极大的困难;
3级伤残则意味着:
生活尚不能完全自理,需要时常得到他人的监护照料、活动范围仅限于室内、职业选择受到显著限制、以及社会交往方面存在较大的障碍;
4级伤残则代表着:
日常生活能力遭受严重限制,偶尔需要他人提供援助、活动范围仅限于居住地周围、职业种类受到严格限制、以及社会交往方面存在严重的阻碍。
2.赔偿标准:
在法律层面,医疗费用涵盖了当事人为了治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费以及后续治疗等所有相关费用。
误工费的计算方式是根据当事人的误工时长和收入水平来确定的。
护理费的计算依据则是护理人员的收入状况和护理人数、护理期限这三个因素。
至于住宿费,则是指当事人本人及其陪护人员从外地前往本市处理交通事故过程中所实际产生的住宿费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
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一级伤残赔偿项目
1、医疗费;2、护理费;3、住院伙食费;4、交通费;5、住宿费;6、营养费;7、后期护理费;8、后期治疗费;9、辅助器具费;10、停工留薪。
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绑架罪是否需要非法目的
[律师回复] 解析:
在涉及到主观要件的方面来看,非法拘禁并未严格要求必须存在非法的意图,
然而,对于绑架罪这一犯罪行为而言,其犯罪动机就必须具备勒索财物或满足其他非法需求的明确目的。
从客观行为的角度来分析,非法拘禁所涉及的是非法地限制他人的人身自由,或者通过其他手段非法地剥夺他人的人身自由,例如非法逮捕、拘留、监禁、扣押等等。
这些行为既包括直接对他人身体施加强制性的拘束,也涵盖了间接拘束,使得他人无法或者显著地难以离开或逃脱。
相比之下,绑架罪则要求采用暴力、威胁或麻醉等手段劫持他人,或者通过武力控制他人。
这种绑架行为必须具有强制性。
在法定刑罚的层面上,如果非法拘禁过程中使用暴力导致被害人死亡,那么将面临十年以上的有期徒刑,但不会被判处死刑。
然而,如果绑架行为导致被害人重伤甚至死亡,那么死刑就是可能的刑罚选择。
在实际案例的判断中,如果行为人为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,那么仅会被判定为非法拘禁罪,而非绑架罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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9级伤残赔偿项目
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费。疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
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帮信罪升级为诈骗共犯怎么办
[律师回复] 解析:
在帮信罪这一类案件中,涉案团体的行为有可能导致他们面临由法院判定的三年以下有期徒刑,并且需要接受罚金的处罚。
根据相关法律规定,如果某个人清楚地知道他人正在通过信息网络进行犯罪活动,那么他就应该避免为这些犯罪活动提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供像广告推广、支付结算这样的实质性协助。
如果这种情况下情节严重的话,那么这个人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且可能还会被要求缴纳罚金。
同样,如果是单位犯了上述罪行,那么该单位将被判处罚金,而对于那些对单位负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人,也将按照第一款的规定进行相应的处罚。
然而,如果存在前述两种行为,并且同时还构成了其他犯罪,那么就将依据处罚较重的那一项来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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七级工伤赔偿标准项目
1、一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元乘以12个月等于30612元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月乘以2551元等于63775元。
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电网事故事件分级标准是什么
[律师回复] 解析:
电力系统安全事故的分级标准如下:
第一,特大人身事故,是指在某一个特殊时间范围内,一次性导致十位以上人员不幸丧生的事故;
而重大人身伤亡事故则是指同一条件下,一次性致使三至九名员工失去生命的悲剧;
至于一般人身伤亡事故,依据同样的标准,则判定为一次性导致一至二名劳动者失去宝贵生命的灾祸。
第二,人身重伤事故,则是指在同一事故中,虽然没有直接导致人员死亡,但是却对患者的身体产生了严重伤害,造成了人的肌体出现残缺或者对视觉、听觉等重要器官造成了严重损害的情况。
法律依据:
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
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工伤十级伤残赔偿项目
(一)是医疗费。(二)是住院伙食补助费。(三)是交通费、食宿费。(四)是康复治疗费。(五)是辅助器具费。(六)是停工留薪。(七)是护理费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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公司工会开支项目有哪些
[律师回复] 解析:
1、以下项目均将支付给会员活动费用,例如组织会员进行各种形式的集体活动并对于会员在特殊情况下给予对应程度的经济援助,此中涵盖会员活动日、郊外旅行、联谊晚会、门票以及各类影片的参观费用、舞会、游乐园在内的群体活动所产生的所有费用。
2、在职工活动费用中,包含了职工教育、文娱、体育以及信息传播等活动的活动费用,在此之中,职工教育部分主要用于工会主办的各类职工教育课程、职工文化、技术、技能训练所需的教材、设备、耗材,以及职工教育所需的数据资源、授课老师的报酬,优秀教师与优秀学员(包含自我学习者)的奖励,以及工会为职工提供的政治、科技、业务、再就业等各领域的知识培训。
3、工会业务费用则主要用于履行工会的职责、提升自身的建设水平以及开展各项业务工作等方面的费用。
4、事业支出主要用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用,以及对下属事业单位必要的经济支持。
5、其他支出则主要用于上述支出之外,由工会组织的各类活动费用。
6、上解经费支出是指按照规定的比例向上级工会缴纳的经费。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》第三十条
工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
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