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空白的劳动合同能签吗
强烈建议不签空白劳动合同,因其有高法律风险。合法劳动合同须有工作职责、工作地、时长、工资等必备条件。空白合同雇主可能事后随意填写,致劳动者利益受损,可能无效,纠纷时劳动者举证难。签订时应保证条款详尽准确合法且符合双方意愿。
10浏览 2024-11-11
签空白劳动合同有效吗
注意!签订空白劳动合同无效。根据《劳动法》和《劳动合同法》,这被视为采用欺诈、威胁等不当手段达成的合同。用人单位可能私自填写并修改条款,侵犯劳动者权益。根据《劳动合同法》第二十六条,此合同无效。请避免签订空白劳动合同。
13浏览 2024-05-05
签空白劳动合同有效吗
签空白劳动合同无效。按照法律规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险。
11浏览 2025-01-11
签空白劳动合同签名有效吗
22浏览 2025-06-13
签订空白劳动合同怎么办
签订有多项空白内容的劳动合同有法律风险,可能致条款模糊,权益难保障。签后应与单位沟通补充核心条款,搜集保存合同空白证据。若引发矛盾,证据可作辩护,单位不同意完善可向劳动监察机构申诉或申请仲裁,捍卫合法权益。
0浏览 2024-11-12
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