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企业可以随便拒发经济补偿吗

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最新修订 | 2024-02-24
  1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;  2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;  3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金  4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
企业可以随便拒发经济补偿吗
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2023企业可以随便裁员么
用人单位不能随意裁员,如果确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。企业在裁员的过程中也要适当的照顾一些员工,如老弱病残孕。通常是不能将这些员工进行裁减的。
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经济诈骗归什么人管怎么判
[律师回复] 首先得给大家普及一下,国家的刑法里有个二百六十六条和最高人民法院、最高人民检察院的一个解释,说的就是关于骗钱这种事情,这可是一种违法的事儿。犯了这个罪警察叔叔是要管的,检察官姐姐也要出面起诉,最后,就交给法庭去审判。
那骗了多少钱才算是犯罪?这个问题就涉及到司法解释里面的第一条了。如果说你骗的金额达到了3000块钱到1万块钱之间,那么这就是“数额较大”了,这时候法庭可能会判你坐牢或者罚款。
如果你骗的金额多过了1万块钱但小于3万块钱,那也算是犯罪的,但是这个时候你要接受的惩罚可能就要重一些了。可能要被关上好几年,还要交罚金。
如果你骗的金额大于等于3万块钱小于10万块钱的话,嘿那你可得小心点了。因为这个时候,法庭可能会把你视为“数额巨大”,然后给你判刑坐牢。不过看在你骗的金额还不是很多的份儿上,应该不会被判十年这么久?
如果你骗的金额超过了10万块钱,那对不起,你将承受的惩罚将会非常严厉。这个时候,法院可能会把你当作“数额特别巨大”的罪犯,然后按规处罚你。所以咱们还是不要玩火自焚为妙。
说了这么多,法庭到底怎么判刑?这个决定其实是要看每个案子不同的情节的。比如说骗人的方法呀,骗到手的东西呀,还有对别人造成的损失等等这些都会影响判决结果的。
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