企业清算结束指什么

[律师回复] 你好，建议协商解决，教育问题暂时没有办法

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 工地的工伤，十级，大概赔偿十五万左右

[律师回复] 你好，认定工伤了吗？还需要进行鉴定

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 你好，你这是工作中受伤还是在哪里受伤？

[律师回复] 你好，一般是属于十级需要鉴定确定

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 要看什么原因导致的摔伤？是因为车辆的原因，比如说刹车失灵，可以提出索赔

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，建议及时报警处理

[律师回复] 报警处理了没有？把详细经过叙述下

[律师回复] 被继承人有债务，留有遗产。继承人在继承遗产范围内承担还债义务。

[律师回复] 你好，我们可以很好帮助你的。

[律师回复] 不会的呢，你交的钱还在你的账户里面

[律师回复] 您好，可以起诉原公司股东，要求支付

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。

这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。

请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。

需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 你好 具体情况方不方便电话沟通

[律师回复] 这边具体是什么情况呢？