企业职工判缓刑

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明确规定，试用期内离职同样享有薪资待遇。
这其中，劳动者在试用期的工资水平不得低于本公司同岗位最低档次工资或者与之约定的工资数额的百分之八十，同时还必须符合当地关于最低工资的法定标准。
换句话说，试用期内的最低工资标准应当包含两项内容，其一是不能低于劳动合同所约定工资的百分之八十；
其二则是不能低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，主动申请离职并不能获取失业保险金。
根据相关规定，只有在企业宣布破产或决定终止与员工的劳动关系（通常是通过解雇）时，未能获得续约机会等特殊情形下，才允许申领失业补助金。
此外，申请人只有在满足缴纳失业保险期限至少达到一年这一条件后，才能依法享受失业补贴政策。
需要注意的是，失业补助金并非一次性的支付款项，而是按月发放。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
若缓刑期间因寻衅滋事行为而被捕，将会受到相应的行政处罚，且可能撤销缓刑。
根据相关法律法规，对于情节轻微的嫖娼行为，可处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
若情节较为严重，则可处以十日至十五日拘留，并处以五千元以下罚款。
因此，在缓刑期间进行此类违法活动，将首先面临行政拘留的惩罚，随后缓刑也将被撤销，恢复执行原定刑罚。
法律依据：
《刑法》第七十七条
【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 解析：
按照现行规定，离职后将无法享有生育保险的相关待遇，因为这项权益的实现需要参保者在生育前连续缴纳至少一年的生育保险费。
为了能够享受到生育险的各项福利，参保人需满足以下两项基本要求：
首先，其累计缴纳生育保险的时间须达到当地政府规定的年限（具体时限可能因地区而异）；
其次，在生育期间，参保人必须保持在职状态，并且继续缴纳生育保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在面临调岗导致被逼迫辞职的情境下，实际上是有可能获取赔偿的。
因为在这种情况下，公司必须向员工支付经济补偿金。
为了确保您能够顺利地获得应有的赔偿，以下三个要点请务必牢记：
首先，绝对不要提交任何形式的辞职申请表，因为只要您一提交，就意味着您是自愿提出离职的，那么根据法律规定，自愿离职者将无法获得经济补偿金；
其次，您需要尽可能地收集到公司对您进行调岗的书面文件，以充分证明公司的行为不当，这样您便有权拒绝公司的调职通知，并向其详细阐述您的反对意见；
最后，请妥善保管您之前的绩效考核记录以及其他量化指标，尽管这些材料本身并不能直接作为衡量您是否胜任新岗位的依据，但它们却能成为您证明自身能力的有力证据。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
具体到每个案件的处理方式、每位律师的专业背景等方面的差异，所产生的法律服务费用亦会有所不同，收费标准呈现出较大的变动性。
另外，因我国地域辽阔，各省份均制定了各自的律师收费标准。
在此，我们提供以下收费标准以供参考：
（1）在侦查阶段，律师服务费用为6000元至18000元人民币不等；
（2）在审查起诉阶段，律师服务费用为6000元至30000元人民币不等；
（3）在审判阶段，律师服务费用为8000元至50000元人民币不等；
（4）对于代理刑事自诉案件，律师服务费用则在6000元至60000元之间浮动；
（5）若涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪及其他重大疑难案件，代理费将按照上述标准的两倍收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
对于已被宣告缓刑之人，若欲离异其所居之市县或迁徙至他地居住，务必征得考察机关核准。
如有未经核准时擅自离去者，可处以五日至十日的拘留处罚，并处以二百元至五百元不等的罚款。
情节特别严重者，应撤销缓刑，执行原判刑罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 没有太大的影响灵活就业需要退休时限

[律师回复] 不管什么情况，辞退员工，用人单位必须按照有关规定赔偿员工，向员工支付一定的经济补偿。

[律师回复] 你好，咱这个要求是可以的。

[律师回复] 属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

[律师回复] 除了你说的，现在单位还有没有提提出其他不合理要求？

[律师回复] 你好，可以去做一下职业病鉴定

[律师回复] 您好！咨询当地政府部门了解政策。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 如果超过1个月未签订书面劳动合同可以主张二倍工资

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好，也是有工资的X

[律师回复] 在工厂干了三天不说离职直接走了有工资吗
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[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？