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企业职工醉驾怎么处罚
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国企企业干部醉驾开除工职么
醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除。
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交通事故
酒驾肇事逃逸
[律师回复] 酒后驾驶肇事逃逸处罚标准是： 1.造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的处200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留。 2.酒后驾车，直接撞死人，并有逃逸行为的，处3-7年有期徒刑。 3.如果酒后驾车，撞人至重伤后逃逸，因逃逸导致当事人死亡的，处7年以上有期徒刑
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企业职工醉驾会被开除吗
职工醉驾的企业可以选择开除，并不用承担经济赔偿，具体要看企业内部规章制度。职工醉驾触犯刑法条文，会被判刑，对于管理严格的企业来说，是可以按照劳动合同法的规定开除职工的。如果是事业单位或者公务员醉驾，单位要给予处分，并且影响以后的就业。
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交通事故
我的小的蔬菜生鲜超市，有一包价值3.5元的酸豇豆被查出过期，会被罚款吗
[律师回复] 你好。小超市若销售过期产品,将面临法律处罚。依据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条,违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证
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企业职工醉驾会被开除吗？
职工醉驾的企业可以选择开除，并不用承担经济赔偿，具体要看企业内部规章制度。职工醉驾触犯刑法条文，会被判刑，对于管理严格的企业来说，是可以按照劳动合同法的规定开除职工的。如果是事业单位或者公务员醉驾，单位要给予处分，并且影响以后的就业。
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企业职工醉驾必须开除吗？
不是必须要开除，而且用人单位可以开除，醉驾只要构成就可以认定当事人触犯了我国的刑事法条，一般会处一个月以上六个月以下的拘役，用人单位是可以按被依法追究刑事责任为由解除劳动合同。
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交通事故公司(国企)口头通知我1个人回家休息，除4天公休外全按事假（无工资）算，我要公司的书面通知也不给，已经休了2天了，我想明天申请劳动仲裁，我的诉求是逼迫解除劳动关系并获得经济补偿，可以吗？
[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？
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醉驾企业开除公职新规是什么？
醉驾企业开除公职新规为事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。具体内容我们来了解一下。
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交通事故你好，我在公司工作一个月因为老板原因辞职了，工资一直没给我怎么办，没有劳动合同
[律师回复] 您好，可以依据聊天记录等证据提起劳动仲裁
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