热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125417人选择咨询律师
人身损害赔偿医疗未终结
一键咨询
为您推荐
人身损害赔偿医疗费
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与人身损害赔偿医疗费相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
损害赔偿醉酒故意损坏他人车辆怎么定罪
[律师回复] 1. 醉酒后故意弄坏他人车辆，这就属于故意毁坏财物罪啦。这种罪就是故意把公私财物给毁掉或者弄坏，得达到数额较大或者还有其他严重情节才行哦。
2. 要是在喝醉酒的时候，故意把别人的车给弄坏了，那从主观方面看，就是有故意毁坏人家财物的想法呢；从客观方面讲，也确实实施了弄坏车的行为哦。
3. 要是车辆损失达到了当地规定的一定数额标准（通常是 5000 元以上），或者还有其他严重情节，像多次故意毁坏啦，在公共场所故意毁坏啦之类的，那就很可能会被认定为犯罪啦。
4. 通常呢，会根据车辆实际损失以及犯罪情节等因素来确定量刑的幅度呢，可能会被判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者有其他特别严重情节的，那就得处三年以上七年以下有期徒刑啦。
2. 要是在喝醉酒的时候，故意把别人的车给弄坏了，那从主观方面看，就是有故意毁坏人家财物的想法呢；从客观方面讲，也确实实施了弄坏车的行为哦。
3. 要是车辆损失达到了当地规定的一定数额标准（通常是 5000 元以上），或者还有其他严重情节，像多次故意毁坏啦，在公共场所故意毁坏啦之类的，那就很可能会被认定为犯罪啦。
4. 通常呢，会根据车辆实际损失以及犯罪情节等因素来确定量刑的幅度呢，可能会被判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者有其他特别严重情节的，那就得处三年以上七年以下有期徒刑啦。
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
a借给b的钱，abc口头协商 债务转移到c身上，a起诉了c。在法律上成立吗
[律师回复] a借给b的钱，abc口头协商将债务转移到c身上，a起诉c这一情境在法律上是否成立，取决于多个因素的综合考虑
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
医疗人身损害赔偿范围
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于医疗人身损害赔偿范围的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
医疗纠纷平台接单在卸货厂地突发疾病身亡怎么算赔偿
[律师回复] 如果装卸工与物流公司或运输公司存在劳动关系,且在工作期间猝死,那么应优先考虑工伤赔偿。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
承揽方在发揽方场地内工作时突发疾病身亡，发揽方有多大的责任，能不能认定为工伤或者工亡
[律师回复] 承揽关系中,风险主要由承揽人自行承担,除非定作人在定作、指示或选任上存在过失,否则定作人不承担责任。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
医疗人身损害赔偿范围
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于医疗人身损害赔偿范围问题带来帮助。
10w+浏览
医疗纠纷已购买工伤保险怎么赔付医药费
[律师回复] 1.要是发生工伤事故，员工得赶紧去看病，并且把相关的医疗票据留好。
2.用人单位要在30天内给员工申请工伤认定。要是单位没申请，员工可以在1年之内自己去申请。
3.经过工伤认定以后，要是医药费在工伤保险支付范围里，那就由工伤保险基金来支付。
4.一般情况下，先得让用人单位把医药费垫上。等工伤认定完成后，再向经办机构申报结算。
5.经办机构审核通过以后，会把医药费直接打到用人单位或者员工指定的账户上。
6.如果用人单位没有交工伤保险费，职工发生工伤了，那就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
总之，得按照法定的程序去进行工伤认定，保证医药费在工伤保险支付范围里，这样才能保障员工的合法权益。
2.用人单位要在30天内给员工申请工伤认定。要是单位没申请，员工可以在1年之内自己去申请。
3.经过工伤认定以后，要是医药费在工伤保险支付范围里，那就由工伤保险基金来支付。
4.一般情况下，先得让用人单位把医药费垫上。等工伤认定完成后，再向经办机构申报结算。
5.经办机构审核通过以后，会把医药费直接打到用人单位或者员工指定的账户上。
6.如果用人单位没有交工伤保险费，职工发生工伤了，那就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
总之，得按照法定的程序去进行工伤认定，保证医药费在工伤保险支付范围里，这样才能保障员工的合法权益。
3.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
非浑身子女有继承权吗
[律师回复] 非亲生子女在某些情况下是有继承权的，具体情况得看下面这几点：
1.合法收养关系：要是存在合法的收养关系，那养子女和亲生子女的继承权是一样的。比如说，通过正规法律程序收养的孩子，在继承遗产这件事上，和亲生的孩子权利相同。
2.非婚生子女：法律规定，非婚生子女和婚生子女权利平等，对父母的遗产同样有继承权。比如父母没结婚生的孩子，在继承遗产时和父母结婚后生的孩子地位一样。
3.遗嘱情况：要是被继承人立了遗嘱，明确表示不让非亲生子女继承，那非亲生子女就不能继承遗产了。
总之，非亲生子女有没有继承权，得看有没有合法收养关系、是不是非婚生子女，还有被继承人有没有留遗嘱等。具体得根据实际发生的情况来判断。
1.合法收养关系：要是存在合法的收养关系，那养子女和亲生子女的继承权是一样的。比如说，通过正规法律程序收养的孩子，在继承遗产这件事上，和亲生的孩子权利相同。
2.非婚生子女：法律规定，非婚生子女和婚生子女权利平等，对父母的遗产同样有继承权。比如父母没结婚生的孩子，在继承遗产时和父母结婚后生的孩子地位一样。
3.遗嘱情况：要是被继承人立了遗嘱，明确表示不让非亲生子女继承，那非亲生子女就不能继承遗产了。
总之，非亲生子女有没有继承权，得看有没有合法收养关系、是不是非婚生子女，还有被继承人有没有留遗嘱等。具体得根据实际发生的情况来判断。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
医疗人身损害侵权有什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着医疗人身损害侵权有什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
医疗纠纷不知情下被别人拿去身份证贷款可以起诉吗，想了解被别人用身份证贷款可以起诉吗？
[律师回复] 可以的，可以以借款的名义起诉他。
4.3w浏览
快速解决“金融保险”问题
问题紧急？在线问律师 >
6339 位律师在线，高效解决问题
医疗人身损害侵权有哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对医疗人身损害侵权有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
医疗纠纷婚内出轨能否判定净身出户
[律师回复] 1.在我国法律里，婚内出轨一般是不能直接就让出轨方净身出户的。婚内出轨，更多是属于道德方面的行为，并不是法律规定的那种离婚过错情形。
2.要是出轨行为最后导致离婚了，而且一方有像重婚、和他人同居这类法定的过错情形，那在离婚的时候，没有过错的一方是可以请求损害赔偿的。不过，这可不代表出轨方就得净身出户。法院在处理的时候，通常会综合很多因素来判断和分割财产，比如财产的具体状况、双方各自的过错程度等等。
3.一般情况下，夫妻共同财产会按照平均分割的原则来处理。
同时，也会考虑到过错方的过错程度，适当多照顾一下没有过错的那一方。所以，仅仅是婚内出轨这个行为，通常是不会让出轨方净身出户的。
2.要是出轨行为最后导致离婚了，而且一方有像重婚、和他人同居这类法定的过错情形，那在离婚的时候，没有过错的一方是可以请求损害赔偿的。不过，这可不代表出轨方就得净身出户。法院在处理的时候，通常会综合很多因素来判断和分割财产，比如财产的具体状况、双方各自的过错程度等等。
3.一般情况下，夫妻共同财产会按照平均分割的原则来处理。
同时，也会考虑到过错方的过错程度，适当多照顾一下没有过错的那一方。所以，仅仅是婚内出轨这个行为，通常是不会让出轨方净身出户的。
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
单位不买医疗保险怎么赔偿
[律师回复] 关于单位不买医疗保险这事，员工是可以要求单位承担相应赔偿责任的。具体情况如下：
1. 单位欠费的法律后果：按照相关法律规定，如果用人单位没有按时、足额地缴纳医疗保险费，社会保险费征收机构会责令单位在规定期限内缴纳或者补足费用。而且从欠缴那天开始，要按日加收万分之五的滞纳金。要是逾期了还不缴纳，有关行政部门会根据欠缴数额，处以一倍以上三倍以下的罚款。
2. 员工损失可要求赔偿：要是因为单位没交医疗保险，员工没办法享受相应的医疗保险待遇，从而产生了医疗费用等方面的损失，员工是可以要求单位进行赔偿的。
3. 维权途径：员工可以先和单位协商解决。要是协商没办法达成一致，员工可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。
总之，单位不买医疗保险的做法是违反法律规定的，员工有权利维护自己的合法权益。
1. 单位欠费的法律后果：按照相关法律规定，如果用人单位没有按时、足额地缴纳医疗保险费，社会保险费征收机构会责令单位在规定期限内缴纳或者补足费用。而且从欠缴那天开始，要按日加收万分之五的滞纳金。要是逾期了还不缴纳，有关行政部门会根据欠缴数额，处以一倍以上三倍以下的罚款。
2. 员工损失可要求赔偿：要是因为单位没交医疗保险，员工没办法享受相应的医疗保险待遇，从而产生了医疗费用等方面的损失，员工是可以要求单位进行赔偿的。
3. 维权途径：员工可以先和单位协商解决。要是协商没办法达成一致，员工可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。
总之，单位不买医疗保险的做法是违反法律规定的，员工有权利维护自己的合法权益。
3.8w浏览
如何确定损失赔偿范围
[律师回复] （一）在实际确定损失赔偿范围时，对于直接损失要注重收集能证明财产减少数额的证据，像维修发票、购物凭证等，以此明确赔偿金额。
（二）针对间接损失，要着重保留能证明违约方或侵权方在行为时可预见该损失的证据，比如沟通记录、合同条款等。
（三）受损方要及时采取合理措施防止损失扩大，如寻找替代方案等，并且留存好采取措施的相关凭证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。此条体现了违约方需对造成的损失承担责任，确定损失赔偿范围需遵循相应规则。
（二）针对间接损失，要着重保留能证明违约方或侵权方在行为时可预见该损失的证据，比如沟通记录、合同条款等。
（三）受损方要及时采取合理措施防止损失扩大，如寻找替代方案等，并且留存好采取措施的相关凭证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。此条体现了违约方需对造成的损失承担责任，确定损失赔偿范围需遵循相应规则。
4w浏览
损坏名誉权该赔对方多少钱合理
[律师回复] 侵害名誉权赔偿数额确定确实要综合多方面因素。这是因为名誉权受多种复杂情况影响，单一标准无法合理衡量损失。
具体而言：
1. 考虑侵权人过错程度。故意且情节恶劣的侵权，反映其主观恶意大，对被侵权人伤害更深，赔偿应更高，以此加大对恶意侵权的惩处。
2. 关注侵权行为具体情节。传播范围广、影响程度深的不实信息传播，会使他人名誉受损严重，相应赔偿需增加，以平衡被侵权人损失。
3. 重视侵权行为造成的后果。包括精神损害程度和社会评价降低幅度等，这些直接关系到被侵权人的权益损害情况，是确定赔偿的关键因素。
4. 考量侵权人获利情况及被侵权人制止侵权的合理开支。侵权人因侵权获利应吐出，被侵权人的合理支出如律师费、公证费等也应获补偿。
法院在个案中依公平合理原则酌定赔偿金额，能确保在无明确标准下实现实质公平 。
具体而言：
1. 考虑侵权人过错程度。故意且情节恶劣的侵权，反映其主观恶意大，对被侵权人伤害更深，赔偿应更高，以此加大对恶意侵权的惩处。
2. 关注侵权行为具体情节。传播范围广、影响程度深的不实信息传播，会使他人名誉受损严重，相应赔偿需增加，以平衡被侵权人损失。
3. 重视侵权行为造成的后果。包括精神损害程度和社会评价降低幅度等，这些直接关系到被侵权人的权益损害情况，是确定赔偿的关键因素。
4. 考量侵权人获利情况及被侵权人制止侵权的合理开支。侵权人因侵权获利应吐出，被侵权人的合理支出如律师费、公证费等也应获补偿。
法院在个案中依公平合理原则酌定赔偿金额，能确保在无明确标准下实现实质公平 。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
156****9361
158****6774
