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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-21
主张未签订书面劳动合同双倍工资补差应在一年的诉讼时效内提起，诉讼时效从知道或应当知道权利受到侵害之日起。你已经超过诉讼时效，无法获得双倍工资补差赔偿。诉讼维权，可以委托律师代理，律师会为你准备有关文书，出庭诉讼的。- 免责声明
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