社保卡停交了还能挂号

甲方：______________有限公司 　　乙方：______________________ 　　姓名：______________________ 　　住址：______________________ 　　身份证号码：________________ 　　1．甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 　　2．甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 　　3．雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。 　　4．契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 　　5．勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。 　　6．休息时间：自________时________分至________时________分止。 　　7．薪资：时薪________________日薪________________ 　　8．奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。 　　9．异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 　　10．年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。 甲方：（签章）________________ 乙方：（签章）________________ ________年________月________日 以上就是兼职用工合同范本的回答望采纳