双胞胎 产假

[律师回复] 双胞胎能生二胎吗 第一胎为双胞胎不能生二胎，“两孩”并非“二胎”。单独两孩新政发布后，民众反响热烈，半数以上“单独家庭”愿意生育两个孩子。此次单独两孩政策，之所以称两孩而非二胎，是强调生育的数量而非胎次。“单独”夫妇第一胎次是双胞胎或多胞胎的，不能享受单独两孩新政。 《人口与计划生育法》第十八条规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

[律师回复] 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 之所以有哺乳假，是为了维护女职工的为了维护职场妈妈的合法权益，保护职场妈妈在生产劳动中的安全和健康。那么，关于国家规定的哺乳假的规定是怎样的呢?具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。 《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 哺乳假是多长时间 哺乳假是多长时间呢?哺乳假为一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天1小时的哺乳假。作为职场妈妈的你可以提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 国家法律规定的哺乳假时间 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，2018年双胞胎的哺乳假每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

[律师回复] 《女职工劳动保护特别规定》对生双胞胎产假应该多少天做出如下解释 第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 　　按规定双胞胎产假应为113天。

[律师回复] 生双胞胎产假应该多少天可按以下公式计算 双胞胎顺产产假=98+15=113天 双胞胎难产产假=98+15+15=128天 双胞胎难产、晚育产假=98+15+15+30=158天