社会保险新单位

[律师回复] 一、公司变换：如果公司乔迁的，通常公司社保要办迁移，公司要先在迁出地办办社保迁出，办了迁出后，再到迁入地解决迁入。是公司要解决这些手续，如果是深圳地区的，公司登录社保网站，在单位申请里面申请地址变换，打印申请表，按申请表提示准备资料去交。通常交变换申请表，新执照复印件，变换备案通知书。公司解决变换完成后，个人的自然会跟着变。个人不需要作任何处置。 二、如果公司不办迁移，个人自己变换，个人直接带身份证和社保卡选择一个人想绑定的社康，到社康跟工作人员说你要绑定社康，他们会帮你搞妥。另外，你也能够登录社保官网，在官网上自助注册和申请变换。

[律师回复] 目前采取以下措施： 1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构就医、购药，按规定享受武汉市医保待遇。 2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制二代社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。注销社保卡经办问题需向原卡归属地社保经办机构详询。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。转移成功后，职工养老保险、律图网缴费年限累计计算，个人账户金额随本人社保关系同步转移。

[律师回复] 解析： 1、随着我国医疗保险体制改革持续深化，跨省就医直接结算服务已经实现全面覆盖。 按照有关规定，参保人员不论身处何地，只要在享受医保待遇的医疗机构接受治疗，都能在相应的社保经办机构办理报销手续。 截至本年度12月31日，全国范围内的省级异地就医结算系统以及全部统筹地区均已接入国家异地就医结算平台，而跨省定点医疗机构数量已攀升至8499家。 此举极大地方便了广大患者的就诊和报销流程。 2、养老保险制度改革更进一步，逐步实现养老金个人账户记账利率的统一。 据人力资源社会保障部于今年四月份发布的《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》的相关内容显示，机关事业单位及企业职工基本养老保险个人账户记账利率将实现全国统一，且每年将依据全国水平进行公布。 值得注意的是，个人账户计息利率不得低于同期银行定期存款利率。 这一举措旨在维护广大参保者的切身利益，促进养老保险制度的稳定与发展。 3、针对生育保险和职工基本医疗保险的合并实施问题，部分城市已率先试点并取得显著成效。 例如，邯郸市、晋中市、沈阳市、泰州市、合肥市、威海市、郑州市、岳阳市、珠海市、重庆市、内江市、昆明市等共计12座城市自六月底起开展了这项工作，预计试点期约持续一年左右。 整体来看，本次合并不仅有助于整合两项险种的管理资源，还能够为参保群体提供更加便捷高效的保险服务。 4、失业保险费率的下调与失业金标准的提升成为近年来政策关注点。 根据人社部、财政部联合发布的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，各省市应逐步将失业保险金标准提高至当地最低工资标准的90%。 同时，对于费率较高的省级行政区域，可以适当下调总费率，具体实施期限截至2018年4月30日。 这一系列举措旨在减轻企业负担，同时增强失业人群的生存能力，进一步发挥失业保险的重要作用。 5、针对工伤保险待遇调整问题，人社部此前曾于同年7月份公布了《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，明确规定工伤保险待遇原则上每两年需至少调整一次。 此次调整充分体现出政策对于工伤职工权益保护的高度重视，也是对长期坚守岗位劳动者的充分尊重和激励。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 社保卡换新卡办理材料： 1、本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）； 2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片； 3、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）流程： 1、办理人或其代办人须持本人有效身份证原件、身份证复印件及代理人身份证原件到社保中心办理换卡手续； 2、须填写相应表格，并出具相关有效身份证原件； 3、社保卡综合服务窗口受理补卡申请后，持卡人或其代理人缴纳相应的社会保障卡工本费（35元），缴费后领取缴费凭据； 4、经办人员办理补卡确认手续，出具受理回执单；社会保障卡服务中心自受理申领业务之日起45日内完成制发工作。 5、办理人或其代办人于规定工作日后持本人有效身份证原件，凭业务办理回执单到社保中心领卡。

[律师回复] 解答如下, 1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下： 1、第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 2、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展资料 1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 2、用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。 3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110确定应缴数额没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。