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深圳市劳动争议仲裁委申请仲裁需要怎么做
1、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项:1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。3、证据、证人的姓名和住址。
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北京市劳动仲裁怎么申请执行
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项 劳动者的姓名、性别等信息。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。开庭审理。仲裁调解。仲裁裁决。
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如何申请青岛市南区劳动仲裁?劳动仲裁包括哪些程序?
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
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如何申请劳动仲裁裁决
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定3 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。4 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
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申请劳动仲裁的形式有哪些?如何申请劳动仲裁?
先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。
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