上海医保卡在浙江可

[律师回复] 建议你打医保中心电话问问，现在医保跨地区联网的比较少，不能用的可能性比较大。

[律师回复] 这个没有关系的，不同的地方缴纳的社保，到时都可以统一的转移到同一个地方，缴费年限也是累计的，具体的转移步骤如下： 第一步：准备相关材料 1） 社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额（一般都会有啦） 2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态 3） 个人身份证 第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。 第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。 1） 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。 2） 个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。 3） 问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》 第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

[律师回复] 咨询当地社保管理部门

[律师回复] 社保可以跨省转移：一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 凡具有本市户籍，年龄满18周岁的人员，具备下列情形之一的，本人可到社保个人缴费窗口申请办理社会保险参保缴费手续： (1) 灵活就业人员; (2) 到内地企业就业的员工。 【法律依据】 根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

[律师回复] 需要准备工资表这些证明，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入无法确定时；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数