私人企业倒闭

[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系自我

[律师回复] 电话沟通，，，，，，

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 你好，按照交警的处罚认罚即可

[律师回复] 您好，请问下具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，这种情况应该进行补偿。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 企业的这两种行为，作为员工的应对的策略，可以提被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 你好 现在是工作多久了呢

[律师回复] 你好，需要看拆迁文件，如果是按照面积的就跟这个没关系

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果劝解无果的，可以报警或向人民法院起诉处理，同时建议收集保留相关证据材料

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 企业未按照三十日为员工购买社保是要受到处罚的

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 你好这个可能给是两个罪，后续可能考虑重罪吸收轻罪

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 因公司原因辞退员工，公司方应该支付离职补偿金

[律师回复] 你还这个需要看私了的情况

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况